在我国,法定职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，我国法定职业病到底有多少种呢？这是很多人都关心的问题。

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，我国法定职业病有 10 大类 132 种，这 10 大类分别是：

1. 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病：包括矽肺、煤工尘肺等 19 种疾病。
2. 职业性皮肤病：包括接触性皮炎、电光性皮炎等 9 种疾病。
3. 职业性眼病：包括化学性眼部灼伤、电光性眼炎等 3 种疾病。
4. 职业性耳鼻喉口腔疾病：包括噪声聋、铬鼻病等 4 种疾病。
5. 职业性化学中毒：包括铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等 60 种疾病。
6. 物理因素所致职业病：包括中暑、减压病等 7 种疾病。
7. 职业性放射性疾病：包括外照射急性放射病、内照射放射病等 11 种疾病。
8. 职业性传染病：包括炭疽、森林脑炎等 3 种疾病。
9. 职业性肿瘤：包括石棉所致肺癌、间皮瘤等 11 种疾病。
10. 其他职业病：包括金属烟热、滑囊炎等 3 种疾病。

这些法定职业病的种类是根据我国的实际情况和职业病防治的需要确定的,如果劳动者在工作中接触到了这些职业病危害因素，并且出现了相应的症状，就有可能被诊断为职业病。

对于企业来说,要做好职业病防治工作，需要采取以下措施：

1. 做好职业病危害因素的识别和评价：企业应该对工作场所中的职业病危害因素进行识别和评价，了解其危害程度和接触情况，为采取有效的防护措施提供依据。
2. 提供必要的防护设施和个人防护用品：企业应该为劳动者提供必要的防护设施和个人防护用品，确保劳动者在工作中能够有效地避免或减少接触职业病危害因素。
3. 加强职业卫生管理：企业应该建立健全的职业卫生管理制度，加强对职业病防治工作的组织和管理，确保各项措施的落实。
4. 组织劳动者进行职业健康检查：企业应该按照规定组织劳动者进行职业健康检查，及时发现和处理职业病隐患，保障劳动者的身体健康。

相关法条：《中华人民共和国职业病防治法》 第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

小编总结：我国法定职业病的种类是根据实际情况和防治需要确定的，共有 10 大类 132 种，企业应该做好职业病危害因素的识别和评价，提供必要的防护设施和个人防护用品，加强职业卫生管理，组织劳动者进行职业健康检查，劳动者也应该增强自我保护意识，了解工作场所中的职业病危害因素，遵守相关规定，做好个人防护。

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