一、拆迁中的违法犯罪怎么处理好呢

在拆迁过程中，对于违法犯罪行为的处理需依据具体情况而定。

1. 若发现拆迁方存在暴力拆迁等违法犯罪行为，如强制拆除房屋、殴打被拆迁人等，被拆迁人应及时保留相关证据，如照片、视频等，并向当地公安机关报案。公安机关会依法进行调查处理，对违法犯罪人员予以惩处，追究其刑事责任。

2. 对于拆迁中的贪污受贿等职务犯罪行为，应由检察机关进行侦查。检察机关会通过调查取证，确定犯罪事实，对相关责任人提起公诉，依法追究其刑事责任，以维护拆迁工作的公正和合法。

3. 被拆迁人自身若有违法犯罪行为，如故意损毁拆迁设施等，也应接受法律的制裁。在拆迁过程中，各方都应遵守，确保拆迁工作的有序进行。

二、撤销案件赔偿多久到账

撤销案件后的赔偿到账时间通常取决于具体的司法程序和相关部门的工作效率。一般来说，赔偿决定作出后，赔偿义务机关会在规定的期限内履行赔偿义务。

如果是通过判决赔偿的，一般在判决书生效后，赔偿款项会按照法院的执行程序进行支付，可能需要一定的时间来完成执行程序，如评估、拍卖等财产处置工作，通常在几个月到半年左右的时间。

如果是通过行政赔偿程序，赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关决定赔偿的，应当自作出决定之日起十日内履行赔偿义务。赔偿义务机关决定不予赔偿的，应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人，并说明不予赔偿的理由。

总之，撤销案件赔偿到账的时间没有固定的标准，具体情况需根据实际情况而定。

三、厂要搬了,不跟厂去怎么赔偿

一般来说，若工厂搬迁，员工不随厂前往，单位需按照法律规定给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

需要注意的是，若单位搬迁属于订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以，并按照上述标准支付经济补偿。

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