一、交换职务犯罪怎么判

如果有人凭借着其职务的特殊性和优势，擅自将所在单位的资产据为己有，且涉案金额达到较大规模的，那么根据相关，将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则可能面临五年以上的有期徒刑以及财产的没收。

同样地，对于那些在公司、企业或其他单位中担任职务的人来说，如果他们利用职务之便，将本单位的资产非法占有并占为己有，且涉案金额达到较大规模的话，也会受到类似的处罚。

《》第二百七十一条

公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司企业或者其他国有单位委派到非国有公司企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、想咨询关于职务犯罪和违法的相关问题吗

大家好，今天我给大家讲讲什么叫职务违法，还有职务犯罪有区别。

简单来说，就是我们平时工作中可能会犯的小错误，那就叫职务违法；而如果你做了违法乱纪的事情，那就叫做职务犯罪。

职务犯罪可不是闹着玩儿的，它可是犯罪。

这是违反了法律法规，要承担刑事责任的。

而职务违法，就是那些手握大权的人在自己的岗位上干坏事（这种事还没到要被起诉的地步，所以不算职务犯罪）。

三、职务犯罪要怎么判

根据相关法律条款规定，公司、企业或其他特定单位的公职人员，倘若利用其职务便利条件，非法占有该单位的财务资源，且所涉及的价值金额达到了一定标准，那么此行为将会被视为刑事罪行，情节轻微者将面临五年以下从有期徒刑直至拘役的惩罚；若情节严重者，将可能会被判处五年以上有期徒刑，并可同时被没收个人财产。

若是凭借职务上的便利，通过不正当手段非法占有本单位财务的犯罪数额达到了“数额较大”起步值一万元时，刑罚起点便应设在三个月的拘役期至六个月的有期徒刑之间。

在此基础之上，犯罪数额每增加一千八百元，便可以增加一个月的刑期，以此作为后续量刑评估的基准。

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