一、职务犯罪都有哪些

职务犯罪是指国家机关、国有、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。主要包括以下几类：

一是贪污贿赂类犯罪，例如贪污罪、罪等。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物；受贿罪是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益等情况。

二是渎职类犯罪，像滥用职权罪、玩忽职守罪等。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失；玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。

三是侵犯公民人身权利民主权利类的职务犯罪，如刑讯逼供罪等，司法工作人员对、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证言。

二、怎样预防职务犯罪体会

职务犯罪是一种严重危害社会的行为，以下是一些预防职务犯罪的体会：

（一）完善制度建设

建立健全的管理制度是预防职务犯罪的基础。明确各岗位的职责和权限，避免权力过于集中，防止出现一人独揽大权的情况。同时，建立严格的财务管理制度，规范资金的使用和审批流程，加强对财务的监管。

（二）加强与培训

1. 思想道德教育：提高公职人员的道德水准，让他们树立正确的价值观和权力观，认识到职务犯罪的严重性。

2. 教育：深入学习与职务相关的法律法规，使公职人员明确法律底线，清楚知道哪些行为是不可为的。

（三）强化监督机制

1. 内部监督：单位内部要建立有效的监督体系，如设立监察部门，对公职人员的工作进行定期检查和不定期抽查。

2. 外部监督：鼓励群众监督、媒体监督等，拓宽监督渠道，让公职人员的行为处于全方位的监督之下，一旦有违法违规的迹象能够及时被发现并制止。

三、如何产生检察长职务犯罪

检察长职务犯罪产生的可能情形如下：

（一）权力滥用方面

1. 在案件办理过程中，检察长利用对案件的审批权、指挥权等，违背事实与法律，对有罪之人作出不起诉决定或者对无罪之人强行追诉，可能是收受了案件相关方的贿赂，从而干扰正常的司法办案流程。

2. 在检察机关人事任免、经费管理等内部事务管理中，利用自身职务便利，违规操作，例如将不符合条件的人员安排到重要岗位，或者在经费使用上以权谋私，中饱私囊。

（二）监督失职方面

1. 对于本辖区内的检察人员违法违规办案行为，本应履行监督职责却故意放纵不管，导致司法不公现象滋生，这可能是出于私情或者收受了相关违法人员的利益输送。

2. 在对其他执法、司法机关的法律监督工作中，消极怠工，对于明显的违法执法、司法行为不进行有效监督，这背后可能存在利益勾结或者其他不当目的。

需要强调的是，绝大多数检察长都秉持公正廉洁的态度依法履行职责，上述只是对可能产生职务犯罪情形的分析。

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