一、职务犯罪严重吗怎么处理的

职务犯罪是比较严重的犯罪类型。

（一）职务犯罪的严重性

1. 损害公共利益。职务犯罪往往涉及公职人员利用职权之便，侵害国家、集体或公众的利益，如可能导致公共资金流失，影响公共资源的合理分配。

2. 破坏社会公平正义。干扰正常的社会秩序和公平竞争环境，使公民对政府公信力产生怀疑。

3. 影响政治生态。侵蚀政府机构内部的廉洁性，破坏官场风气。

（二）处理方式

1. 司法机关介入。由检察院进行立案侦查（监察体制改革后，部分职务犯罪侦查权移交监察委员会），调查证据，查明犯罪事实。

2. 依法审判。法院根据等相关法律规定，对进行定罪量刑。例如，根据贪污数额和情节轻重，判处不同刑期的或者，并处等刑罚；也会根据受贿数额等因素进行相应处罚。

二、职务犯罪一定要处吗

职务犯罪不一定都要处罚金。

（一）不同类型的职务犯罪规定不同。有些职务犯罪的刑罚主要侧重于自由刑，例如贪污罪，其刑罚根据犯罪情节轻重有、有期徒刑、无期徒刑甚至等多种情况，并不一定必然伴随罚金刑。

（二）从立法目的看，如果职务犯罪主要是侵害了职务的廉洁性、公共财产权益等非经济类的损害，可能以其他刑罚方式为主。例如，主要是针对国家机关工作人员致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，重点在于对其行为的限制和惩处，不一定是通过罚金来实现。

（三）但是部分职务犯罪会有罚金刑的规定。比如，除对单位判处罚金外，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，这里就有罚金刑的适用。所以，是否处罚金要依据具体的职务犯罪类型以及相关的法律规定来确定。

三、职务犯罪到法院如何减罪

职务犯罪到法院后要想减罪，可以从以下方面着手：

一是情节。如果犯罪嫌疑人在被司法机关发觉之前，主动投案并且如实供述自己的罪行，这在量刑时是从轻或者减轻处罚的情节。

二是立功表现。例如揭发他人的犯罪行为，而且经过查证属实的，或者提供重要线索从而得以侦破其他案件等立功情形，法院会考虑从轻或者减轻对职务犯罪者的处罚。

三是积极退赃。如果职务犯罪涉及到贪污受贿等财物方面的问题，积极主动退还非法所得，显示出悔罪态度，法院在量刑时也会将此作为减轻刑罚的考量因素。

四是当庭认罪认罚。在法庭上真诚地承认自己的罪行，表示愿意接受处罚并且积极配合司法程序，法院在判决时可能会从轻处罚。不过最终是否减罪以及减罪的幅度，还需要法院综合案件的整体情况进行判定。

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