一、预防职务犯罪的方式有什么

预防职务犯罪可从多方面着手：

一是加强教育。通过开展廉政教育、职业道德教育等，提高公职人员的法律意识和廉洁自律意识，使其明确职务犯罪的严重后果，从思想上筑牢防线。

二是完善制度。建立健全各项规章制度，如财务管理制度、行政审批制度等，规范权力运行流程，减少权力寻租空间。同时，加强内部监督机制，确保制度有效执行。

三是强化监督。充分发挥内部监督和外部监督的作用。内部监督方面，建立健全内部审计、监察等机构，加强对公职人员的日常监督；外部监督方面，鼓励群众监督、舆论监督等，形成监督合力，使公职人员的行为始终处于监督之下。

四是严肃惩处。对于发现的职务犯罪行为，要依法严肃查处，加大惩处力度，提高犯罪成本，形成强大的威慑力，警示其他公职人员不敢犯罪。

五是推进政务公开。将政务信息公开透明，让权力在阳光下运行，接受社会监督，预防职务犯罪的发生。

二、职务犯罪判十年的条件

职务犯罪被判处十年的罪犯，申请假释需满足以下条件：

其一，执行刑期要求。需实际执行一定刑期，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上。即该职务犯罪罪犯需实际服刑至少五年。

其二，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现。这表现为在服刑期间遵守监狱的各项规章制度，积极参加监狱组织的教育学习和劳动改造活动等，有真诚悔罪的态度和行为。

其三，没有再犯罪的危险。通过对罪犯的日常表现、心理状态等多方面评估，确定其释放后不会再次实施危害社会的犯罪行为。

不过，需要注意的是，对职务犯罪罪犯的假释，会从严掌握。若该罪犯属于因、犯罪被判处十年有期徒刑且同时构成的，不得假释；若有其他严重违法违规行为或不具备悔改表现等情形，也可能无法获得假释。

三、职务犯罪能不能假释

职务犯罪在符合一定条件时是可以假释的，但相较于其他犯罪，假释的适用更为严格。

一方面，假释的一般条件需满足。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民核准，可以不受上述执行刑期的限制。

另一方面，针对职务犯罪，根据相关规定，对因贪污贿赂犯罪、渎职犯罪等职务犯罪被判处刑罚的罪犯，确有履行能力而不履行或者不全部履行生效裁判中财产性判项，或者有能力履行附带民事赔偿责任而不履行的，不得假释。而且对职务犯罪罪犯的假释，需要严格审查其犯罪情节、社会影响等因素，综合判断是否符合假释条件，以确保假释制度的正确适用，维护司法公正和社会公共利益。

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