一、职务犯罪怎么判

职务犯罪是指国家机构、国企、事业单位等利用职务便利进行贪污、行贿、滥权、玩忽职守等违法行为，严重侵犯公民权益、损害公共秩序的犯罪，包含贪污、受贿、渎职和国家公务员侵犯公民权利的犯罪。

这些罪状包括但不限于、、、等。

其中，贪污或受贿3到20万元人民币的，要判刑3年以下，超过这个数额但低于20至300万元的，则要判刑3至10年；而超过300万元的，就要被判刑10年以上甚至了。

对于罪，如果金额达到6万元，就会被判刑5年以下，如果超过100万元，那就得判刑5年以上了。

《中华人民共和国》第三百八十三条

对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者，并处。

（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者。

（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者，并处没收财产。

二、职务犯罪最重会怎么判

职务犯罪是专门指国家公职人员于职务之便实施的犯罪行径，这类违法行为通常涉及职权滥用，对公众利益带来了极其严重的损害。

最为严重的职务犯罪判决有可能涉及到长期的监禁乃至死刑，具体的判罚结果将依据犯罪的严重程度、涉案金额、所产生的社会影响以及罪犯的主观恶性等多方面因素来决定。

在进行判决时，将会严格遵循，全面考虑所有相关的证据与情节，以确保判决的公正性及严厉性，从而维护法律的权威性和社会的公平正义。

三、职务犯罪怎么定罪量刑标准

涉及到职务犯罪的惩罚措施及量刑标准规定如下：凡属于、企业以及其他相关单位的从业人员，利用职务的优势与便利，未经合法程序将本单位的物资非法占有为个人所有，其涉及金额处在较大范畴（人民币一万元）以内的，应被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；倘若其所涉金额超过了较大范畴（即人民币十万元），则应该被判处五年以上有期徒刑，同时，法庭可以判决没收其部分或全部私人财产。

再者，如果利用职务之便，非法侵占本单位财物，其犯罪数额达到了“数额较大起点一万元”的标准，那么可以在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围内，根据具体情况来确定量刑起点。

在此基础之上，犯罪数额每增加一千八百元，就可以增加一个月的刑期，以此作为基准刑的依据。

对于法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑，也需要按照上述原则进行处理。

最后，如果利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，其犯罪数额达到了“数额巨大起点十万元”的标准，那么可以在五年至六年有期徒刑的范围内，根据具体情况来确定量刑起点。

同样地，在此基础之上，犯罪数额每增加一万元，就可以增加一个月的刑期，以此作为基准刑的依据。

而法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑，也需要按照相同的原则进行处理。

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