一、拘役判缓不能工作吗

对于被判处缓刑的被告人来说，其寻找工作的过程可能会受到一定程度上的影响。

尤其当他们尝试寻找那些需要进行政治审查的职业时，由于曾经遭受过刑事处罚，往往会导致政治审查无法顺利通过。

如果是在城市中寻找普通的用人单位，那么具体情况则需要根据该用人单位是否对此类问题有所规定和要求而定。

缓刑，即对被判处一定刑罚的罪犯，在一定时间期限内，附带条件地不执行所判决的刑罚的一种制度。

它是对刑罚的暂时性停止执行，其执行方式主要表现为对那些触犯了法律，经过法定程序确认已经构成犯罪并应当接受刑罚惩罚的行为人，先进行定罪宣判，但暂不对其所判处的刑罚进行实际执行。

《》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻;

（二）有悔罪表现;

（三）没有再犯罪的危险;

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

二、拘役判罚不能超过一年吗

拘留作为一种短期的自由刑形式，在司法实践中有特定的规范和期限。

我国法律规定，拘留的刑期最小为1个月，而且最长不能超过6个月。

拘留成为了我国刑法体系中关押罪犯、实行强制劳动改造的三种自由刑方式中的最轻微之一。

这是由人民根据具体案情作出的判决，并通常情况下不会超过六个月的期限。

如果涉及到多重犯罪行为需要合并处罚，总期限也上限不超一年。

拘留的刑期将从判决生效之日开始计算，而不是在判决前已经被依法或的那些日子计入其刑期。

在执行期间，如果发现新的犯罪事实，还可能面临更长期限的刑罚。

三、拘役判二缓四是实体刑吗

刑罚并非实体式之刑体，而是一种考验性质的惩罚制度。

其中，缓刑即是对处以三年以下有期徒刑之人，因其承认犯罪事实并展现出良好的认罪态度以及被认为没有严重的社会危害性特征，而得以暂时缓期执行。

在这个期间之内，受刑人必须遵守刑法法规，接受合法的监管机制，如若表现良好，则无需再行实际执行刑罚。

关于这方面的法律依据主要来自于《中华人民共和国刑法》第七十二至七十七条的相关规定。

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