一、被判处拘役属于一般刑事犯罪吗

拘役就是刑罚。

是用来看管那些犯罪的人，适用那种罪行不太重，但还是得被关起来的犯人。

刑事犯罪就是法律说了要受罚的事情。

拘役的时间最长也就6个月被判拘役的话，就得去公安那儿待着。

但是，他们也有机会每个月回家一两天，如果干活儿的话，还能挣点钱。

拘役就是让你在附近待着，短时间内不能随便走动的刑罚。

被判拘役的人，一般都是做的坏事不太严重，但还是有点威胁性的。

比如那个非法剥夺别人自由的，虽然他只是把人家绑在某个地方，看起来罪行不大，但其实这样的行为对别人来说，随时都可能有生命危险。

所以，对于这种情况，我们就会给他判拘役的刑罚。

1、拘役不属于刑事案件，而是属于刑事处罚。

根据《》第三十二条

刑罚分为主刑和附加刑。

第三十三条

主刑的种类如下：

（一）;

（二）拘役;

（三）;

（四）;

（五）。

第三十四条

附加刑的种类如下：

（一）;

（二）;

（三）。

附加刑也可以独立适用。

二、被判处拘役是罪犯吗

在中国法律制度中，对被判处拘役的个人，其行为具有明确的刑事性质。

拘役作为一种独特的刑罚执行方式，旨在通过暂时限制犯人的自由空间，并强迫他们在附近地区进行劳动来矫正其罪行。

法律对犯罪人员的处罚措施丰富多彩，包含了管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和极刑（死刑）、罚款、剥夺政治权利以及没收个人全部或部分财产等多种惩治手段。

对于外籍人士的犯罪行为，也是一项有效的惩罚措施。

三、被判处拘役是不是同时被开除

确实如此，依照我国现行《中华人民共和国》之明确规定，当劳动者因涉嫌犯罪而被依法追究刑事责任时，其所在的用人单位有权据此解除双方之间的。

值得注意的是，拘役作为一种特殊形式的刑法责任承担方式，正是法律所认可的劳动者被依法追究刑事责任的具体表现。

在此类特定情况之下，用人单位可依据自身的决策自由，在是否对该名员工予以开除或继续录用之间做出选择。

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