一、教师拘役后影响公职吗

教师被判拘役的话，丢不丢工作就看好多因素，像为啥判拘役、多久，还有你在哪儿、那儿的法律咋说，以及你在哪儿教书等等。

一般来说，因为犯罪被判拘役，肯定对干公家活有影响。

很多地方的公务员都得有很高的道德标准和守法习惯。

所以教师犯罪坐牢，特别是重罪，那他基本上就是要丢了公职了。

再说了，就算犯的事跟教学无关，大家也都知道了，那也会影响到老师的名声和跟学生的关系。

不过具体还是要看你们那儿的法律和学校的政策怎么说的。

《》第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

犯罪的时候不满十八周岁被判处五年以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

二、教师被判拘役应该被开除吗

身为公共职责的履行者，人民教师们的从业行为必须受到更严格的道德规范与法律原则的制约。

倘若教师不幸违法行为遭到判定并面临监禁拘役，那么无疑将被理解为对于其职业道德标准的严重背离。

出于对教师违法行为的严肃评价及为学校或部门决策是否予以开除等纪律处分提供参考的需要，将会依照适用的以及学校内部的规章制度，进行全面深入地分析和评估，包括对违法行为的性质及其严重性，以及对教育事业所造成的潜在影响进行细致入微的观察和剖析。

在某些特殊情况下，如若教师的违法行径给学生权益或学校声誉带来了不可估量的损失，亦或是严重违背了其作为教师应秉持的职业道德信条，那么实施开除处理可能成为最为合理和恰当的纪律处分之选。

若情节较轻，并且教师尚存回旋之余地且具备改正之心愿，或许可采取其他形式的惩罚手段以代替直接开除。

三、教师被判拘役要开除吗

身为崇高而独特的职业——教师，他们的道德素养与法律规范遵从度有着极高的期待。

在我国，倘若一位教师因触犯法律并受到拘留判决，那么这一行为通常会被广泛视为在职业操守上的重大缺失。

依据相关法规，教育行政主管部门或者所在学校有可能会根据该教师所涉罪行的性质、情节及其对教育事业的影响程度等多方面因素，慎重考虑是否解除其职务。

特别是当犯罪行为与教师的教育职责存在显著矛盾，甚至对学生权益造成伤害之时，被解雇的风险将会大大增加。

具体的处理方式仍需结合实际状况及相关政策进行综合考量。

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