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替走私老板打工也算犯罪吗

合飞律师3周前 (04-15)普法百科2

一、替走私老板打工也算犯罪吗

首先要说,要是你的老板触碰了走私这个红线,作为他的下属,要是你知道这件事还参与进去了,那么你肯定要背负起走私罪的主犯这个罪名了。当然,如果你只是帮着做点小事情,那你就只能算走私罪的从犯了。但假如你完全不知道这回事,那你就不用为老板的走私行为承担任何法律责任。不过,如果是犯了这条罪行的话,那公司就要被罚款,同时,那些对这件事负有直接责任的领导和员工们,可能会面临三年以下的或。如果情况更严重些,他们可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。而如果情况特别恶劣,他们甚至可能会被判处十年以上的有期徒刑!

《》第一百五十三条

走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:

(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下。

(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。

(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的,按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。

二、私宰生猪打工的,怎么判

擅自屠宰活猪无疑是违反相关的行为,这一系列行为涉嫌构成行。

根据相关法律规定,此类罪犯通常将面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事惩罚,同时还要接受额外的罚款,金额在违法所得的一倍至五倍之间。

若犯罪情节格外恶劣严重,则犯罪分子将有可能遭受到五年以上有期徒刑的严厉打击,并且仍然需要承担违法所得一倍以上五倍以下的罚金,甚至可能被依法没收其个人财产。

如果涉及到单位犯罪,那么不仅要对该单位进行相应的罚金处罚,而且对于直接负责的主管人员以及其他责任人员也将按照上述标准进行处罚。

三、私人老板打工受伤怎么办

在私人老板处打工受伤,可按以下步骤处理:

首先,及时就医并保留好所有医疗凭证,包括诊断证明、病历、缴费单据等,这些是后续维权的重要证据。

其次,尽快与老板沟通,明确告知受伤情况,要求其承担相应责任。沟通时可进行录音,留存对话记录。

再者,确定是否属于范畴。若在工作时间、工作场所因工作原因受伤,或在上下班途中发生非本人主要责任的等法定情形,一般可认定为工伤。但私人老板处可能未缴纳工伤保险,这种情况下,可自行向当地劳动保障行政部门申请,需提交、医疗诊断证明等材料。若不存在,需先通过确定劳动关系。

然后,进行劳动能力鉴定,确定。根据伤残等级可计算出应得的赔偿数额,赔偿项目通常有医疗费、、护理费、伤残补助金等。

最后,若与老板就赔偿问题协商不成,可向委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意还可向提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益 。

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