一、职务犯罪要判什么刑

职务犯罪包含多种类型，不同类型的职务犯罪所判处的刑罚有所不同。

（一）罪。如果贪污数额较大或者有其他较重情节，可能被判处三年以下或者，并处。贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者。贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、或者，并处罚金或者没收财产。

（二）罪。受贿的量刑与贪污罪类似，也是根据受贿数额及情节的严重程度量刑，数额较大、巨大、特别巨大分别对应不同的量刑幅度，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还可能伴有罚金或者没收财产等附加刑。

（三）罪。一般处五年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

（四）和玩忽职守罪。滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、职务犯罪判多少

职务犯罪包含多种类型，不同类型的职务犯罪量刑不同。

（一）贪污罪。如果贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

（二）受贿罪。受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

（三）挪用公款罪。犯挪用公款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

此外，还有滥用职权罪、玩忽职守罪等职务犯罪，其量刑也有各自的标准，具体会根据犯罪的事实、性质、情节和对社会的危害程度等因素综合判定。

三、职务犯罪员工报案有用吗

职务犯罪员工报案是有用的。

（一）报案启动司法程序

员工报案是司法机关获取职务犯罪线索的重要途径。一旦报案，司法机关会依据法定程序进行审查，如果符合立案条件，就会启动侦查等一系列司法程序，从而对涉嫌职务犯罪的行为进行深入调查。

（二）保护自身权益

员工报案有助于保护自身权益。在职务犯罪案件中，员工可能是受害者或者知晓犯罪情况的，报案可以让司法机关介入，防止自身权益进一步受到侵害，也可在后续的司法程序中，为自己的合法权益争取保障。

（三）维护利益和社会公正

从更广泛意义上讲，这有助于维护公司利益和社会公正。职务犯罪往往涉及到公司资源的不当利用、损害利益等情况，报案能促使问题得到解决，恢复公司正常运营秩序，同时对社会公正的维护也有着积极意义。

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