在现代社会，社保是保障我们生活的重要工具，对于一些非农户口的人来说，可能会遇到单位未按规定缴纳社保的情况。非农户口不交社保怎么办？我们将从法律的角度出发，详细解读这一问题,并为大家提供切实可行的解决办法。

---

随着我国城市化进程的加快，越来越多的人从农村迁入城市，成为非农业户口居民，但与此同时，一些单位为了节省成本，故意规避为员工缴纳社保的义务，导致部分非农户口人员无法享受应有的社会保障权益，这种行为不仅侵害了劳动者的合法权益,也违反了相关法律法规。

我们需要明确的是，根据我国《社会保险法》的规定，无论是农业户口还是非农业户口，只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位就必须依法为其缴纳社会保险，如果发现自己是非农户口且单位未缴纳社保,可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 与单位协商解决
   在发现单位未缴或漏缴社保时，可以先与单位进行沟通，要求其补缴社保费用，很多时候，单位并非恶意逃避责任，而是由于工作疏忽或不了解相关政策而导致遗漏，通过友好协商的方式解决问题，既能避免矛盾升级,也能更快地达成目标。

2. 向劳动监察部门投诉
   如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门举报单位的违法行为，劳动监察部门有权对单位进行调查，并责令其限期整改,劳动者还可以要求单位支付因未缴纳社保而造成的经济损失赔偿。

3. 申请劳动仲裁
   若上述方法均未能有效解决问题，则可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，需要注意的是，劳动仲裁有严格的时效限制（通常为一年），因此务必在规定时间内提出申请，在仲裁过程中，劳动者需要准备好相关的劳动合同、工资单等证据材料,以证明自己与单位存在劳动关系。

4. 通过诉讼途径维权
   对于那些拒绝履行法定义务的“顽固”单位，劳动者还可以选择向法院提起民事诉讼，请求法院判决单位补缴社保并赔偿相应损失，相较于其他方式，诉讼程序较为复杂且耗时较长,因此建议仅在万不得已时才采用此方法。

---

建议参考

针对非农户口不交社保的问题，作为普通劳动者，我们应该增强法律意识，主动了解和学习相关法律法规知识，定期查询自己的社保缴纳记录，一旦发现问题及时处理；签订劳动合同时，注意查看其中关于社保条款的具体约定；平时也要养成保留证据的好习惯，如保存好考勤表、工资条等相关文件。

对于尚未找到工作的朋友来说，在求职过程中也要擦亮眼睛，优先选择那些重视员工福利待遇、严格遵守国家政策法规的企业，毕竟，只有在一个公平公正的工作环境中,我们的合法权益才能得到最大程度的保护。

---

相关法条

• 《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
• 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
• 《劳动保障监察条例》第二十七条：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。

---

非农户口不交社保怎么办？答案其实很简单：关键在于行动！无论是与单位协商、向劳动监察部门投诉，还是通过劳动仲裁或诉讼手段维权，都需要我们勇敢站出来，用法律武器捍卫自己的正当权益，社保不仅是国家给予我们的一份保障，更是每一位劳动者辛勤付出后应得的权利，希望大家都能珍惜这份权利，同时也希望所有用人单位能够自觉履行社会责任,共同营造一个和谐稳定的社会环境。

最后提醒大家，维护自身权益的同时，请务必保持理性冷静，切勿采取过激行为，毕竟,合理合法才是解决问题的最佳途径！

非农户口不交社保怎么办？法律视角下的解决方案，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。