一、教师判拘役要开除吗

对于教师职业，拘役可能产生消极影响，原因在于教师作为事业单位工作人员，如若遭到依法判处刑罚，将面临岗位等级降低或撤销职务及以上的处罚，然而，拘役本身并不会导致开除出教职。

从法律角度来看，关于被判拘役后能否继续担任教师这一问题，并无明确规定。

只要所在学校未对此作出严格限制，便可继续从事工作。

然而，需要注意的是，被判拘役者通常会留下犯罪记录，因此，一般情况下，进入事业机关时，相关部门都会对其个人基本信息进行审查，以确保其符合录用条件。

《中华人民共和国教师法》第十四条

受到或者故意犯罪受到以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

二、拘役最高刑期多久

通常情况下，拘役的最低期限为一个月。

此外，需要关注以下几点：首先，关于拘役的刑期计算方式，应自判决开始执行之日起算，而在判决执行之前已经被的时间，则可按一日折抵一日的刑期进行计算。

其次，被判拘役的犯罪分子，将由公安机关在其附近地区执行。

再者，在执行期间内，被判拘役的犯罪分子每月可获得一至两天的回家探亲机会，同时如果参与了劳动工作，也可以根据实际情况酌情发放相应的报酬。

最后，在的情况下，拘役的最长期限不得超过一年。

三、判拘役腰椎间盘病收吗

若案件当事人经审判被判定应承担包括有期徒刑在内的刑罚，但因健康状况导致关押场所无法予以收容，此时，将调查核实相关情况，经过权衡后做出相应判决，批准暂时实施监外执行。

在正式执行前，对于当事人是否适宜暂予监外执行，将由负责执行的人民法院作出最后决定。

若经证实，当事人确实患有严重疾病，且无法适应特定环境下的监管要求，看守所有权拒绝接收，在此种情况下，侦查机关应立即调整并变更强制措施，将其转变为或的方式。

如行为人违反了人民法院已具有约束力及权威性的判决与裁定，法院有权依据法律规定对其实施司法拘留。

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