一、职务侵占拘役4个月改判吗

拘役作为一种短期剥夺罪犯人身自由，通过就近强制劳动改造来进行刑罚惩戒的措施，具有其独特性。虽然拘役犯同样面临着人身自由的剥夺和强制劳动改造的压力，但是相较于有期徒刑和无期徒刑的罪犯来说，他们的情况又有所不同。首先，拘役犯的执行机构并非监狱，而是由公安机关负责；其次，他们可以参与劳动，并且根据实际情况，可能会得到相应的报酬。拘役的期限通常为一个月至六个月之间，如果涉及到，则总刑期不能超过一年。当罪犯被判处拘役时，其刑期自人民作出判决之日起开始生效，然而，若在宣判之前已经被先行，那么每一天的羁押时间都将折算成一天的刑期。

《中华人民共和国》第七十八条

以后实际执行的刑期，判处、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;判处无期徒刑的，不能少于十三年

《最高人民法院关于办理减刑、案件具体应用法律若干问题的规定》第十一条

判处管制、拘役的罪犯，以及判决生效后剩余刑期不满一年有期徒刑的罪犯，符合减刑条件的，可以酌情减刑，其实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。

二、职务侵占案件最轻判几年以上

所涉及的领域则是相关人员在执行职务期间，通过各种方式手段将原本属于本单位所有的财物非法据为己有，从而构成犯罪。根据涉案金额的大小以及对社会造成的危害程度的差异，此类案件可能会被判处五年以下的有期徒刑或拘役，同时还需处以；若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，那么可能会面临五年以上、十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚金。而所谓的“最轻”判刑，实际上是指法律规定的最低刑期，具体的量刑标准还需结合实际情况进行判断，最轻微的情况下也可能会被判处一年以上的有期徒刑。

三、职务侵占罪需要全部退款吗

职务侵占罪乃借助于职务之便，将本单位财产非法据为己有之行为。在审理此类案件之际，倘若犯罪者能够积极主动地归还违法所得，那么这一归还举动很可能被视为减轻或从轻量刑的酌定情节之一。

是否必须要求其全数退赔，仍需依据具体案情进行判断，其中包括犯罪者的认罪悔过表现、能否如数退还赃款等因素。

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