一、拘役和拘留有何区别

拘役跟拘留在我们国家的法律系统里面其实不是一回事。

虽然听起来差不多，但这二者间还是有本质以及使用情况等等方面的区别的。

就比如说，拘役实际上是一种通常用在罪行不太严重的坏蛋身上，判的刑期又比较短，也就是说不会超过半年这个期限。

而拘留严格来说，它是属于一种轻微的行政执法手段来着，常常对那些在公共场合做了些违反规矩或者危害社会安全之类事儿的人实施这种惩罚。

再说说它们的具体执行方法拘役的话是由法庭给出判决的，这些人需要到看守所或者监狱去度过这段时光；相比之下，拘留就是由公安局说了算被拘留者可以静静待在拘留室里反省自己的过错。

总的来看拘役就是一种刑罚而拘留则是一种行政施加的处罚，它们在目标人群、执行人还有执行地方，这些环节都是各有不同的。

《》第四十二条拘役的期限，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。

在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。

二、判5个月拘役要罚款吗

这个案子判五个月的拘役需不需要这事儿得看具体情况和法律怎么说的了。

有的时候，如果被告犯了罪，把人给害了，而且还给别人造成金钱上的损失或者涉及到财务上的问题，那法庭就有可能给你加上罚金，这样你就得多找钱来还债。

不过并不是每个拘役处罚都会跟罚金搭档的这还要看你犯罪的性质、严重程度，还有你的经济状况这些因素一块儿来考虑的。

三、拘役会开除事业单位公职吗

拘役这种刑罚可不是闹着玩儿的，它通常是对那些犯下严重罪行的人进行的惩罚。

如果你是在政府机关或者事业单位上班的公众人物，那要是被判了拘役，后果可是相当严重。

因为这种刑罚直接触犯了身为公务人员应该遵守的行为准则和法律标准，严重到可能连工作都保不住了。

当然这个要根据实际情况来看，比如你犯的什么事儿，单位有没有相关规定，还有就是法律条款怎么说的等等。

不过，总的来说，被判拘役的公务人员，很可能会面临被开除或者其他形式的职务处罚。

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