判处管制和拘役丢工作吗
一、判处管制和拘役丢工作吗
被判处管制者,可在特定范围内活动与工作,有资格在私营企事业单位供职。
在此期间,其薪酬待遇不应低于其他人。
而被判拘役者则需在于看守所的期限内参加劳动,且仅能领取少许所谓的薪资。
管制和拘役刑期高低各异,前者为3个月至2年不等,后者则从1个月至6个月递增。
尽管管制期限相对于拘役更为宽裕,但由于拘役本身严格限制了个人自由,因此服刑人员有可能无法继续原有的职业生涯。
《中华人民共和国》第二百一十三条
对于被判处缓期二年执行、、和拘役的罪犯,在其被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民将有关的法律文书送达监狱或其他执行机关。
二、拘役和管制的区别是什么?
1、刑期不同。拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月。所以,拘役是我国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。管制的期限为3个月以上2年以下,时不得超过3年。
2、处罚方式不同。拘役适用于罪行较轻,不需要判处有期徒刑,但需要短期关押改造的罪犯。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正。
3、执行者不同。拘役由公安机关就近执行。所谓就近执行,是指由犯罪分子所在地的县、市或市辖区的公安机关设置的拘役所执行。管制由原先的公安机关执行,改由地方社区矫正机构进行,即县级司法行政部门执行。
二、判处管制哥拘役一样吗
首先需要明确指出,管制与拘役,均属于中国所规定的五大主要刑事处罚手段之一。
然而,相较于其他四种主要刑事处罚手段,管制具有独特且显著的特征,即不对罪犯实施监禁,而是采取适度的人身自由限制措施,并依据进行社区矫正管理。
具体而言,管制的有效期通常为三个月至两年之间,而在数罪并罚的情况下则不能超过三年。
值得一提的是,尽管管制属于刑法中相对轻微的刑事处罚手段之一,但被判以管制的罪犯仍可继续留在原工作单位或者居住地从事工作或劳动活动,并且在劳动过程中享有的待遇。
总的来说,管制对于罪犯职业生涯的影响程度相对较低。
三、管制3个月会影响后代
需要指出的是,被处以管制刑期长达三个月的经历很有可能在某种程度上对其后代产生不良影响。
具体来说,若当事人的父母曾经遭受过这样的惩罚,那么这将在很大程度上给他们的孩子在报考政府公职人员或是参军时带来政治审查上的困境,甚至有可能导致子女最终无法顺利通过政治审查,进而错失成为公务员或军人的机会。
事实上,这种影响恰恰彰显了刑事处罚所具备的深层次的社会效应——个人的行为绝不仅仅只是关系到他们自身的利益,更可能对整个家庭的未来发展起着关键性的作用。
对于每一位公民而言,遵循国家的法律法规,自觉抵制违法犯罪行为,不仅意味着对自我的严格要求和高度负责,同样也是对家庭的关爱与担当。
以上是关于判处管制和拘役丢工作吗的相关回答,如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师,请点击咨询按钮,可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
扫描二维码推送至手机访问。
版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。