一、被判拘役可以被保释吗

其实我们平时说的“保释”在中国不叫这个名字，我们把它叫做“”。

你知道被判了拘役以后能不能用取保候审么.答案是不能。

因为取保候审是为了保护公共利益，让未判刑犯人可以回家等待判决；对于已经定罪的人，就不行了。

当然，被判刑后也不是完全无路可走。

如果符合一些条件的话，还是有可能提出申请，到外面看病治疗，这样在外面完成剩下的处罚。

就像司法部、最高人民检察院、公安部联合发布的《罪犯执行办法》里说的那样，如果你已经被判了无期徒刑、有期徒刑或者拘役，而且在改造过程中有以下情况之一，就有可能获得批准去外面看病：

（1）得了重病，可能很快就要挂了；

（2）原来被判无期徒刑和死刑缓期两年执行后减为无期徒刑的罪犯，从执行无期徒刑开始算起，要服刑7年以上，或者原判有期徒刑的罪犯执行原判期限三分之一以上，得的是重病，长期治不好；

（3）身体残疾，生活不能自理；

（4）年纪大了，病痛缠身，已经无法再危害社会了。

《罪犯保外就医执行办法》第二条

已被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯，在改造期间有下列情形之一的，可准予保外就医：

（一）身患严重疾病，短期内有死亡危险的。

（二）原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯，从执行无期徒刑起服刑七年以上，或者原判有期徒刑的罪犯执行原判期限(已的，按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间)，患严重慢性疾病，长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的，可以不受上述期限的限制。

（三）身体残疾、生活难以自理的。

（四）年老多病，已失去危害社会可能的。

二、被判拘役开除吗

依据我国相关，当劳动者因触犯刑事法律而被依法追责时，其所供职的用人单位有权终止与该劳动者的。

若最终判定为拘役刑期者，将导致被强制离职。

拘役作为制度中的一类刑罚方式，实质上是执行刑事责任的产物。

在此情况下，用人单位既可主动结束和劳动者之间的雇佣关系，亦可自行选择是否继续保留有关权利，最终决策取决于用人单方面的考量。

三、被判拘役拘留所可以拒收吗

经判定须处以拘役刑罚者，拘留所有权拒绝接收；而对于已被判处拘役并符合监外执行条件的罪犯，则可不必将其收监。

以下是部分可申请监外执行的具体情况：

（一）患有严重疾病、需要进行保外就医治疗的；

（二）因身体行动不便、无法独立生活，若适用暂予监外执行措施不会对社会造成危害的；

（三）孕妇或正处于哺乳期的母亲。

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