一、判拘役可以进富士康吗

在公司向员工索要之际，必须遵循诚信原则确保信息真实无误地呈现给相关部门。

至于是否能够成功入职电子厂，这主要取决于企业的具体招聘标准和政策。

拘役作为刑罚的一种形式，将导致个人档案中留下刑事处罚记录。

若相关企业未对这方面做出特殊规定，涉罪者是有可能被录用为电子厂员工的；反之，若企业明确要求员工不得有任何刑事犯罪记录，那么涉罪者便无法获得这份工作机会。

《中华人民共和国》第二百八十六条

犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

二、判处拘役一个月是立即执行吗

依据我国相关之规定，人民法院给予拘役的判决书生效之日起十日内，负责交付执行的人民法院应将与该判决相关的法律文书送达给公安机关以便进行拘役的执行工作。

而针对那些未成年罪犯，法律要求必须在专门设立的未成年犯管教所内服刑。

执行机关有责任将罪犯及时收押并通知其家属。

对于被判处有期徒刑和拘役的罪犯，当他们的刑期届满时，执行机关应向他们发放释放证明书以示释放。

三、判拘役一般多久

在司法实践中，拘役通常被量处为六个月以下、且不超过一个月的刑罚。

若因多项而需执行合并处罚时，其所应承受的拘役刑期亦不应超出最长一年的法定期限。

在多罪行的情况下，若其中部分已被裁定有期徒刑并同时有拘役刑罚的，则仅需执行有期徒刑，无需再执行拘役刑。

关于拘役刑期的计算方式，自判决执行之日起开始计算；若在判决执行前已经先行的，则羁押一日可折抵刑期一日。

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