一、酒店属于租赁合同吗

酒店经营可能涉及租赁合同关系，但酒店本身不完全等同于租赁合同。

一方面，如果从酒店的场地使用来看，酒店经营场所的租赁属于租赁合同范畴。例如酒店经营者租赁场地来建造或运营酒店，这种情况下，场地所有者和酒店经营者之间形成租赁合同关系，双方需要按照租赁合同的约定，履行各自的权利和义务，包括租金的支付、场地的使用范围和期限等相关条款。

另一方面，酒店经营还涉及到其他众多法律关系。比如酒店与顾客之间形成服务合同关系，酒店要为顾客提供住宿、餐饮等服务；酒店员工与酒店之间是劳动合同关系等。所以不能简单地说酒店属于租赁合同，它是多种法律关系的综合体。

二、怎么证明租赁合同终止

证明租赁合同终止可以从以下几方面着手：

（一）合同约定的终止条件达成

1. 如果租赁合同中约定了租赁期限届满，那么提供能够证明租赁期限已满的证据，如合同签订日期、期限条款以及当前日期等相关材料。

2. 合同约定的其他终止条件，例如一方违约达到某种程度另一方有权终止合同的情况，需提供违约方违约行为的证据，像违约的事实记录、通知违约方的证明等。

（二）双方协商一致终止

1. 要有双方签订的终止租赁合同的协议，明确表明双方自愿终止原租赁合同，协议中应包含原租赁合同的基本信息，如租赁房屋地址、双方当事人信息等。

2. 双方协商过程中的往来信件、聊天记录等也可作为补充证据，用以证明协商一致终止合同这一事实。

（三）法定解除情形

1. 因不可抗力致使不能实现合同目的的，需提供不可抗力事件的相关证明，如政府的相关文件（自然灾害情况下）、权威部门的检测报告（房屋因意外事件不适宜租赁的情况）等。

2. 根据法律规定其他可的情形，如承租人擅自转租，需提供转租的证据，像实际转租人的信息、转租行为的照片或书面材料等。

三、租赁合同怎么处置房东

如果在租赁合同履行过程中，房东存在违约等不当行为，可以通过以下方式处置：

（一）违约情形及证据收集

1. 若房东未按照合同约定提供租赁房屋，例如房屋设施与约定不符或未按时交房，要收集相关的证据，像合同文本中关于房屋状况的描述、聊天记录、交房时的视频或照片等。

2. 若房东非法涨租或提前解约等，也要保留好租金支付记录、合同约定的相关条款等证据。

（二）协商解决

1. 先尝试与房东进行协商，以友好的方式指出其违约行为，要求其按照合同履行义务，如对房屋进行维修、停止涨租等，并明确告知不解决问题将采取进一步措施的后果。

2. 协商过程中可以进行书面记录或者录音，以作为后续可能需要的证据。

（三）法律途径

1. 如果协商不成，可以根据租赁合同的约定向机构申请仲裁或者向有管辖权的人民提起诉讼，要求房东承担违约责任，如赔偿损失、继续履行合同等。

2. 在诉讼或仲裁过程中，准确陈述事实并提供充分的证据，由仲裁机构或法院根据相关法律规定作出公正裁决。

以上是关于酒店属于租赁合同吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。