一、租赁营运车没合同可以吗

不可以。

从法律角度来看，合同是明确租赁双方权利义务关系的重要依据。对于营运车租赁而言，没有合同会产生诸多风险和问题。

（一）权利义务不明确。没有合同，双方关于租金、租赁期限、车辆使用范围、维修责任等重要事项就缺乏明确约定。例如，对于租金的支付方式和时间没有书面规定，容易引发争议，出租方可能随时要求提高租金，承租方也可能延迟支付租金且无相应约束。

（二）责任难以界定。在车辆使用过程中，如发生、车辆损坏等情况，没有合同就难以确定是哪一方的责任。出租方可能会不合理地将所有责任推给承租方，而承租方也可能会逃避应承担的责任。

（三）纠纷解决缺乏依据。一旦发生纠纷，由于没有合同约定纠纷解决的方式，如或诉讼的选择、管辖地等，会导致解决纠纷的成本增加，难度增大。所以，租赁营运车必须签订合同。

二、车位不签可以吗

车位租赁合同是否签订取决于具体情况。

从法律角度看，如果是临时使用车位，在车主与车位所有者或管理者达成简单口头约定且双方能自觉遵守约定内容时，可以不签书面合同。但这种情况存在一定风险，例如一旦发生争议，关于车位使用的期限、费用、使用范围等细节可能因缺乏书面证据而难以确定。

如果是长期使用车位，建议签订书面的车位租赁合同。书面合同能够明确双方的权利和义务，包括车位的位置、租赁期限、租金及其支付方式、双方的违约责任等重要条款。这有助于避免日后可能出现的纠纷，并且在发生纠纷时，书面合同是认定事实、判定责任的重要依据。

三、如何写挖掘机租赁合同

写挖掘机租赁合同可以遵循以下要点：

（一）合同主体信息

1. 明确出租方和承租方的姓名或名称、号或统一社会信用代码、地址、联系方式等基本信息。这有助于在合同履行过程中双方能够顺利沟通联系，也便于确定双方的法律身份。

（二）挖掘机相关信息

1. 详细描述挖掘机的品牌、型号、规格、机身编号等，确保所租赁的挖掘机具有明确的标识。

2. 注明挖掘机的当前状态，例如是否有损坏、维修记录等情况。

（三）租赁期限

1. 确定租赁开始日期和结束日期，精确到日。如果有特殊情况可能导致租赁期限变更，应约定变更的条件和通知方式。

（四）租金及支付方式

1. 明确租金的金额，可以是每月固额或者按照一定的计算标准（如按工作量计算）。

2. 规定租金的支付方式，如银行转账、现金支付等，同时确定支付的周期，是每月支付一次还是其他方式。

（五）双方的权利和义务

1. 出租方应保证挖掘机的正常使用，负责必要的维修保养（也可约定由承租方负责部分维修保养工作）。

2. 承租方应按照合同约定使用挖掘机，不得擅自将挖掘机转租给第三方，按规定支付租金。

（六）违约责任

1. 约定双方违反合同条款时应承担的责任，如逾期支付租金的违约金计算方式，出租方未能提供合格挖掘机的赔偿责任等。

（七）争议解决方式

1. 可选择诉讼或者仲裁方式解决双方可能产生的争议，并明确管辖的法院或者仲裁机构。

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