一、有租赁合同能否上学

仅持有租赁合同不一定能上学。

（一）从入学政策角度看

1. 在很多地区，入学要求是多方面的。租赁合同可能是其中一项证明居住情况的材料。除了租赁合同外，可能还要求孩子的信息、父母的缴纳证明、孩子的疫苗接种证明等。例如，一些城市的公立学校招生，要求本地户籍学生提供户籍地址与实际居住地址一致的证明，对于非本地户籍学生，除了合法的居住租赁合同外，还需要家长在当地有稳定工作（以社保缴纳为依据）等。

2. 不同类型的学校入学规定也有差异。公立学校通常会严格按照部门规定的招生政策执行，而私立学校可能更侧重于对学生自身素质（如入学考试成绩等）的考查，租赁合同对其入学的影响相对较小。

（二）从实际执行情况看

即使各项材料都符合要求，若入学名额已满，符合条件的学生可能也无法入学。学校会根据自身的招生计划、学位数量等情况进行安排，如优先安排户籍在学区内的学生入学，在有空余学位的情况下再安排其他符合条件的学生。

二、租赁合同备案到期吗

租赁合同备案是有期限的。

在不同地区可能规定有所差异。一般来说，租赁合同备案的有效期通常与租赁合同的有效期相关联。如果租赁合同到期，那么备案所依据的合同关系已结束，备案在一定意义上也就到期了。

例如，一份一年期的合同，在当地规定的备案制度下进行了备案，当这一年期限届满，若双方没有续租且无特殊规定，该备案的效力也随之终止。但有些地方可能规定在租赁期间，备案也需要按一定时间间隔进行更新或审查，若未通过审查或未及时更新，备案也可能失去效力。

三、办公租赁合同怎么签

签订办公租赁合同需注意以下几点：

1. 明确双方当事人信息，包括出租方和承租方的姓名或名称、联系方式、地址等，以确保合同履行过程中的有效沟通和责任追究。

2. 详细描述办公场所情况，如具体地址、面积、房间布局等，避免因场所界定不清产生争议。

3. 确定租赁期限，明确起始日期和结束日期，同时约定续租、提前解约等相关事宜及对应的条件和责任。

4. 明确租金金额、支付方式和支付周期。租金金额需具体明确，支付方式如银行转账等要详细说明，支付周期是按月、季度还是年也要确定。

5. 规定办公场所的用途，只能用于合法办公用途，不得擅自改变用途。

6. 关于房屋的维修责任，一般由双方协商确定哪些由出租方负责维修，哪些由承租方负责。

7. 约定违约责任，若一方违反合同约定，需承担相应的经济赔偿等责任，这有助于保障合同的顺利履行。

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