在日常生活中，上班路上遭遇车祸死亡是一件极其悲痛的事情，这不仅给家人带来巨大的伤痛，还涉及到一系列复杂的赔偿问题。相信很多人都想知道这种情况到底该如何赔偿，那么接下来就让我们深入探讨一下。

一、上班路上车祸死亡怎么赔偿

上班路上发生车祸死亡，如果职工在事故中不是主要责任，应认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

同时，如果车祸是由第三方造成的，还可以向第三方要求赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、上班路上车祸认定工伤的条件

要认定为工伤，需要满足以下几个条件：

1. 时间条件：必须是在上班的合理时间内。

2. 路线条件：是在合理的上班路线上。

3. 非本人主要责任：即职工在交通事故中承担的责任为同等责任、次要责任或者无责任。

如果职工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，是不能认定为工伤的。

认定工伤的程序一般是：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、上班路上车祸第三方赔偿的范围

第三方赔偿的范围较为广泛：

1. 财产损失赔偿：包括车辆维修费用、车辆重置费用、衣物等物品的损失。

2. 人身损害赔偿：涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。造成死亡的，有丧葬费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

需要注意的是，在获得工伤保险赔偿和第三方赔偿时，有些费用不能重复赔偿，比如医疗费等实际支出的费用。

总之，上班路上车祸死亡的赔偿问题涉及到多个方面，需要根据具体情况进行综合判断和处理。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。