在工地上工作是一项充满挑战和风险的活动，而当工人在工地上因心脏病发作不幸死亡时，赔偿问题往往备受关注。这不仅关系到逝者家属的权益，也涉及到法律规定和相关责任的界定。

一、工地上心脏病发死亡赔偿多少钱

工地上工人心脏病发死亡的赔偿金额并不是一个固定的数字，而是受到多种因素的影响。首先，如果能够证明心脏病发作与工作环境、工作强度等存在直接的因果关系，那么用人单位可能需要承担较大的赔偿责任。这种情况下，赔偿可能包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

然而，如果无法证明心脏病发作与工作存在直接关联，赔偿可能会相对较少，甚至可能需要通过协商或者法律诉讼来确定具体的赔偿金额。

二、工地上突发疾病死亡的认定标准

要确定工地上因心脏病发死亡是否属于工伤，有一系列的认定标准。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，如果工人在工作期间心脏病发作，并在规定的时间内死亡，通常会被认定为工伤。但如果工人在下班后或者非工作岗位上发病死亡，认定为工伤的难度就会增大。

此外，还需要考虑工作环境是否存在诱发疾病的因素，比如高温、高噪音、高强度劳动等。如果工作环境对疾病的发作有一定的促成作用，也会对工伤的认定产生影响。

三、如何争取合理的工地死亡赔偿

当遭遇工地上工人心脏病发死亡的情况，家属要争取合理的赔偿，需要采取一系列的措施。首先，要及时收集相关证据，包括工作合同、工资条、工作记录、证人证言等，以证明死者与用人单位之间的劳动关系和工作情况。其次，要与用人单位进行积极的沟通和协商，但在协商过程中要保持理性和冷静，明确自己的合法权益。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。

在整个过程中，家属可以寻求专业律师的帮助，律师能够根据具体情况提供专业的法律意见和指导，帮助家属制定合理的维权策略。

总之，工地上心脏病发死亡的赔偿问题较为复杂，需要综合考虑多种因素，并通过合法的途径来争取合理的赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。