在工作中，如果不幸遭遇工伤，相关的赔偿事宜至关重要。然而，要是工伤赔偿的原始发票丢了，这可让不少人感到焦虑和无助。别担心，接下来就让我们深入探讨这个问题，为您找到解决的办法。

一、工伤赔偿原始发票丢了怎么办

当工伤赔偿的原始发票丢失时，首先不要惊慌失措。可以尝试采取以下几种措施来解决问题。

1. 及时联系开具发票的单位或机构，说明情况并请求提供发票的复印件。通常情况下，这些单位会有留存的发票副本，可以为您复印并加盖相关的印章，以证明其真实性和有效性。

2. 如果无法获取发票复印件，您可以向相关部门提交书面说明，详细阐述发票丢失的原因和经过。同时，提供其他能够证明费用支出的相关材料，比如支付凭证、收据、医疗记录等。

3. 与工伤赔偿的责任方进行积极沟通，说明发票丢失的情况，并协商寻找其他可行的解决方案。有些情况下，责任方可能会根据您提供的其他有力证据，来合理地进行赔偿。

二、工伤赔偿发票丢失后的法律规定

在法律层面上，对于工伤赔偿发票丢失的情况也有一定的规定和处理原则。

根据相关法律法规，虽然原始发票丢失，但只要能够提供充分、有效的证据来证明费用的实际发生和合理性，仍然有可能获得应有的赔偿。

1. 证据的种类和效力是关键。除了上述提到的复印件、支付凭证等，证人证言、鉴定结论等也可能成为有力的证据。

2. 同时，法律也强调责任方在处理这类问题时应当秉持公平、合理的原则，不能仅仅因为原始发票丢失就拒绝赔偿。

3. 若在赔偿过程中出现争议，可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

三、如何避免工伤赔偿发票丢失

当然，最好的办法还是提前做好防范，避免工伤赔偿发票丢失的情况发生。

1. 养成妥善保管重要文件和发票的习惯，将其放在安全、易于查找的地方。

2. 及时对发票进行分类和整理，建立相关的档案和记录，以便随时查阅和使用。

3. 对于重要的发票，可以考虑进行扫描或拍照备份，存储在电子设备中，并做好数据的保护和备份工作。

总之，工伤赔偿原始发票丢失虽然会带来一些麻烦，但只要采取正确的应对措施，积极寻找解决办法，仍然有可能获得应有的赔偿。同时，要吸取教训，加强对重要文件和发票的管理，避免类似问题再次发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。