在深圳这样繁华且充满活力的城市，工伤问题备受关注。如果遭遇工伤被评定为九级，赔偿金额究竟是多少呢？这无疑是受伤职工及其家属极为关心的问题。下面，让我们来深入探讨一下。

一、深圳市工伤九级赔偿多少钱

深圳市工伤九级的赔偿金额并非一个固定的数字，而是由多个部分组成。首先，一次性伤残补助金为 9 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。

其次，一次性工伤医疗补助金，这一项的标准是 2 个月的深圳市上年度职工月平均工资。同时，还有一次性伤残就业补助金，为 8 个月的深圳市上年度职工月平均工资。

此外，如果工伤职工在治疗期间产生了医疗费、护理费、住院伙食补助费等，这些费用也应当按照相关规定进行赔偿。如果因工伤导致停工留薪，用人单位还需要按照原工资福利待遇支付停工留薪期的工资。

二、深圳市工伤赔偿的计算标准

要准确计算深圳市工伤九级的赔偿金额，必须了解相关的计算标准。深圳市上年度职工月平均工资会根据统计部门公布的数据进行更新。

对于本人工资，如果用人单位未按照规定为职工缴纳工伤保险费，导致职工实际工资与缴费工资不一致的，以本人实际工资作为计算工伤保险待遇的基数。

同时，医疗费的赔偿需要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。护理费则根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来计算。

三、深圳市工伤赔偿的申请流程

在深圳市，申请工伤九级赔偿有着明确的流程。首先，受伤职工需要进行工伤认定。这通常需要在事故发生之日起 30 日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后，根据鉴定结果和相关法律法规，准备好相关材料，向工伤保险经办机构申请赔偿。

在整个申请过程中，要注意保留好所有相关的证据和材料，如医疗记录、劳动合同、工资条等，以确保赔偿申请能够顺利进行。

通过以上的介绍，我们对深圳市工伤九级赔偿的相关问题有了较为全面的了解。但需要注意的是，工伤赔偿的具体情况可能因个人情况和法律法规的变化而有所不同。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。