一、租赁合同要签多久

租赁合同的签订期限主要由租赁双方协商确定。

在一般情况下，短期的租赁合同可以是几个月，比如3个月、6个月等，这种短期合同适用于临时租赁需求，例如短期的房屋居住需求或者设备短期借用等情况。

中期的租赁合同通常为1 3年，比如，租客可能需要较长时间稳定居住，而房东也希望在一定期间内稳定出租获取收益。

长期的租赁合同则可能长达5年、10年甚至更久，一些商业租赁，像大型商场租赁场地进行商业经营等，可能会签订较长的租赁期限以确保经营的稳定性。

但是，有些特殊的租赁物可能受到法律法规或政策的限制，比如土地租赁等，其租赁期限会有相应的法定限制。

二、商务租赁合同违法吗

商务租赁合同是否违法需要根据具体情况判断。

（一）主体方面

如果出租方或承租方不具备相应的民事行为能力，比如未成年人订立超出其认知范围和行为能力的商务租赁合同，可能导致或效力待定，存在违法的可能。

（二）内容方面

1. 合同条款如果存在违反法律法规强制性规定的内容是违法的。例如，约定的租赁用途是从事违法犯罪活动，如将商务办公场地用于等，这种合同无效且违法。

2. 如果存在显失公平、欺诈、胁迫等情形订立的合同，受损方有权请求或机构变更或撤销合同，但合同在未被撤销前依然有效，这种情况合同本身订立过程存在问题但不一定直接认定为违法。

（三）程序方面

如果商务租赁合同的订立未遵循法定程序，例如，按照规定某些大型商务场地租赁需要经过特定的审批程序而未履行，可能导致合同存在违法情形。

三、上班需要租赁合同吗

是否需要租赁合同取决于上班的具体情况。

如果是普通的全职工作，一般不需要提供租赁合同。但在某些特殊情形下则可能需要。例如，工作单位为员工提供住宿福利，且住宿地点为租赁的房屋，单位可能要求员工提供租赁合同以便于管理、进行财务核算或者符合相关规定等。

如果是外地人员在本地工作，一些城市为了管理外来人口，可能要求用人单位核实员工的居住情况，这种情况下若员工是租房居住，可能需要提供租赁合同给用人单位用于登记备案等工作。

还有一些工作可能涉及到工作地点就在租赁场所内，例如一些销售类岗位需要在租赁的店面内工作，这种情况下租赁合同与工作的关联性较大，也可能会被要求提供。

以上是关于租赁合同要签多久的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！