服装租赁合同怎么拟订
一、服装租赁合同怎么拟订
拟订服装租赁合同可以包含以下内容:
(一)合同双方当事人的信息
明确出租方和承租方的姓名或名称、联系方式、地址等基本信息,以确保合同主体明确。
(二)服装描述
1. 详细列出所租赁服装的款式、数量、颜色、尺码等具体特征,避免日后因服装细节产生争议。
2. 如有特殊要求或约定,如服装的配饰是否包含在租赁范围内等,也要加以说明。
(三)租赁期限
1. 明确租赁的起始日期和结束日期,精确到日。
2. 约定续租的相关事宜,例如续租的条件、续租通知的方式和期限等。
(四)租金及支付方式
1. 确定租金的金额,可以是按套、按件或按天计算等。
2. 规定租金的支付方式,如现金、转账等,同时明确支付的时间节点,是提前支付、租赁期满支付还是分期支付等。
(五)服装的使用和保管
1. 说明承租方对服装的使用范围,是否仅限于特定场合等。
2. 强调承租方对服装保管的责任,如保持服装清洁、完好无损,如有损坏或丢失应承担的赔偿责任等。
(六)违约责任
明确双方如果违反合同约定所应承担的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等情况。
(七)争议解决方式
约定当双方发生争议时,是通过协商、还是诉讼的方式解决。
二、租赁合同自己保留吗
在租赁合同关系中,自己应当保留一份租赁合同。
从证据角度看,租赁合同是证明租赁双方权利义务关系的重要书面凭证。例如租金标准、租赁期限、租赁物的状况等重要内容都在合同中有明确约定。如果在租赁期间发生纠纷,如房东无故涨租或者租客提前解约等情况,自己保留的合同就能作为关键证据用以维护自身合法权益。
从实际操作层面,合同签订后,双方各执一份便于随时查看自身的权利与义务内容。比如在履行过程中涉及到租金支付时间、租赁物使用方式等方面的疑问时,可以依据自己保留的合同进行核对。
三、融资租赁合同怎么协商
融资租赁合同的协商需要关注以下几个关键方面:
(一)合同主体
1. 明确出租人和承租人的身份信息、主体资格。确保双方具备签订合同的能力,例如出租人是否具有从事融资租赁业务的资质,承租人是否有合法的经营资格等。
2. 对双方的联系地址、联系方式等信息准确记录,方便日后沟通联系。
(二)租赁物
1. 详细描述租赁物的名称、规格、型号、数量、质量等。如果是特殊设备,可附上相关技术参数和验收标准。
2. 确定租赁物的所有权归属。在融资租赁合同中,租赁物的所有权通常归出租人,但要明确约定在租赁期间及租赁期满后的相关权益转移情况。
(三)租金条款
1. 租金的金额确定。可以根据租赁物的成本、利率、租期等因素进行计算,并明确租金总额。
2. 租金的支付方式。如分期支付的话,要确定每期支付的时间、金额,以及支付的方式,例如银行转账等。
(四)租期
1. 明确租赁期限的起始时间和结束时间。
2. 考虑是否有续租、提前终止合同等相关约定。
(五)违约责任
1. 列出双方可能出现的违约情形,如承租人逾期支付租金、出租人未按时交付租赁物等。
2. 针对不同的违约情形,约定相应的违约责任,包括违约金的计算方式等。
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