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在日常生活中,我们总会遇到一些关于社保的实际问题，当你因为离职、换工作或者其他原因决定不再缴纳社保时，可能会产生一个疑问——社保本人不交了，怎么退保？ 我们就来详细解答这个问题，并为大家提供清晰的思路和解决方案。

我们需要明确一点：社保并不是随便可以退的，根据我国现行的社会保险法及相关政策规定，只有在特定情况下才能申请退保，如果你只是单纯不想再缴纳社保，而没有符合退保条件，那么你是无法直接办理退保手续的。

哪些情况属于可以退保的情形呢？以下几种常见情形可供参考：

1. 出国定居或移民：如果你已经取得国外永久居留权或者加入外国国籍，可以凭相关证明材料申请退还个人账户中的余额。
2. 达到法定退休年龄但未满足最低缴费年限：如果参保人达到法定退休年龄后，累计缴纳养老保险不足15年，可以选择终止养老保险关系并申请退还个人账户储存额。
3. 参保人死亡：若参保人在参保期间不幸去世，其法定继承人可持死亡证明等相关材料，向社保机构申请领取其个人账户中的余额。
4. 重复参保：如果你在同一时间段内存在多个地区的重复参保记录，可以通过清理重复部分的方式，申请退回多余缴纳的部分。

我们来看看具体的退保流程,退保需要经过以下几个步骤：

1. 准备材料：包括身份证原件及复印件、社保卡、解除劳动关系证明（如适用）、出国定居证明或其他符合条件的相关材料。
2. 前往社保中心：携带上述材料到当地社保经办机构提出退保申请。
3. 填写表格：按照工作人员指引，填写《社会保险个人账户清算申请表》等必要文件。
4. 审核与退款：社保中心会对你的申请进行审核，审核通过后，会将个人账户余额退还至指定银行账户。

需要注意的是,在整个过程中，单位缴纳的部分是不会退还给个人的，只有你自己缴纳的那一部分才会被退还，在决定退保之前，请务必慎重考虑，以免对未来的养老保障造成影响。

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建议参考：

如果你暂时无法继续缴纳社保,但又不符合退保条件，可以考虑以下两种方式：

1. 灵活就业人员参保：即使你没有固定单位，也可以以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险和医疗保险，这种方式能有效避免断缴带来的损失。
2. 保留社保关系：如果你只是短期失业或换工作，可以选择暂停缴费，待重新就业后再恢复缴纳，这样既能保持连续性，又能减少不必要的麻烦。

无论选择哪种方式,社保是一项长期投资，切勿轻易中断或放弃。

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相关法条：

1. 《中华人民共和国社会保险法》第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
2. 第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3. 第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

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小编总结：

社保作为社会保障体系的重要组成部分,对每个人的生活都具有深远的影响，当你面临“社保本人不交了，怎么退保”的问题时，请务必结合自身实际情况，仔细评估是否真的需要退保，如果确实符合条件，也要严格按照法定程序办理，确保自己的权益不受损害。

最后提醒大家一句：社保缴纳看似是一笔支出，但从长远来看，它其实是为我们的未来生活筑起的一道坚实屏障，珍惜这份保障，合理规划自己的社保缴纳计划吧！

社保本人不交了，怎么退保？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。