一、厂房租赁合同没到期可以续签吗

厂房租赁合同未到期，是可以续签的。

从法律角度而言，续签本质是双方就继续租赁厂房事宜达成新的合意。只要出租方与承租方协商一致，完全能够对厂房租赁合同进行续签。即便原合同尚未到期，双方依然拥有自主协商并签订续签协议的权利。

在实际操作中，双方通常会重新拟定一份续签合同，详细约定续租的期限、租金、支付方式、厂房使用要求等具体条款。需注意，新约定的内容应明确清晰，避免日后产生歧义。

若双方在原合同中对续租事宜已有相关约定，比如赋予某一方优先续租权等，那么在满足约定条件时，相应方可行使权利。此时，另一方也应依据约定积极配合续签流程。总之，厂房租赁合同没到期时，只要双方意愿达成一致，妥善处理相关事项，续签是可行的。

二、租赁合同到期后未续签但一直租租金如何计算

租赁合同到期后未续签但继续租赁，形成不定期租赁关系。租金计算通常按以下方式：

其一，若原租赁合同对租金标准、支付方式等有明确约定，在不定期租赁期间，若无其他特别约定或协商变更，一般参照原租赁合同的租金条款执行。这是基于当事人之前的约定以及交易习惯，维持租赁关系的相对稳定性。

其二，若当事人就租金问题重新协商并达成一致，则按照新的约定计算租金。协商内容可以包括租金数额的调整、支付周期变化等。

其三，当双方既无新的协商约定，又难以依据原合同确定租金时，可参考同地段、同类型房屋的市场租金水平来确定。若产生争议，可通过诉讼或，由专业机构根据市场情况进行评估，以合理确定租金数额。总之，租金计算遵循约定优先原则，无约定则参考市场标准，以保障租赁双方的合法权益。

三、租赁合同到期后未续签是否视为原合同延续

租赁合同到期后未续签，并不当然视为原合同延续。

在法律层面，租赁合同期限届满，合同关系本应终止。不过，若承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限变为不定期。

不定期租赁与原定期租赁合同存在区别。对于原定期租赁合同，双方受明确的租赁期限、租金支付方式、租赁物使用限制等条款约束。而不定期租赁，双方均可随时，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

因此，不能简单认为租赁合同到期未续签就视为原合同延续。准确来说，在符合上述特定条件下，原合同部分内容继续有效且转变为不定期租赁状态。具体的权利义务关系，需结合实际履行情况和证据等，依据相关进行综合判断。

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