一、法律中规定租赁合同纠纷能审理合伙关系吗

租赁合同纠纷案件通常不能审理合伙关系。原因主要有以下几点：

（一）诉讼标的不同。租赁合同纠纷的诉讼标的是围绕租赁双方在租赁物的使用、租金支付、租赁期限等租赁相关事项上的权利义务争议。而合伙关系涉及的是合伙人之间在合伙经营、出资、利润分配、债务承担等方面的权利义务关系，二者的争议焦点和法律关系性质不同。

（二）法律适用不同。租赁合同纠纷主要适用《》中关于租赁合同的相关规定来确定双方的权利义务。合伙关系则需依据《民法典》中关于合伙的规定以及相关司法解释等进行判定。

（三）审理思路不同。在审理租赁合同纠纷时，重点关注租赁相关事实和证据，按照租赁合同的法律逻辑进行裁判。而审理合伙关系需要审查、合伙人的出资、合伙事务的执行等多方面情况，有其特定的审理思路和规则。

所以，一般情况下，租赁合同纠纷案件不会对合伙关系进行审理，若涉及合伙关系争议，需另行通过合适的法律程序解决。

二、机器租赁合同对于租赁合同的诉讼时效

机器租赁合同作为租赁合同的一种，其诉讼时效的相关规定如下：

在一般情况下，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。就机器租赁合同而言，当出现租赁方未按约定支付租金、承租方损坏机器未按约定赔偿等违约情形时，权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内，应向法院提起诉讼。

若存在的情形，诉讼时效期间会重新计算。例如，权利人向义务人提出履行请求，或者义务人同意履行义务等，都会导致诉讼时效中断。从中断时起，诉讼时效期间重新起算。

此外，若存在特殊情况，人民法院可以根据权利人的申请决定延长诉讼时效期间。不过，权利人需要提供证据证明存在特殊情况，例如不可抗力等客观障碍导致其不能在诉讼时效期间内行使权利。

总之，在机器租赁合同纠纷中，权利人应关注诉讼时效问题，及时行使权利，以维护自身合法权益。

三、合同未定期限,承租人可否随时解除租赁关系

在合同未定期限的情况下，承租人在一定条件下可以随时解除租赁关系，但需遵循相关法律规定。

一方面，对于不定期租赁合同，根据法律规定，当事人可以随时。这是因为不定期租赁缺乏明确的租赁期限约定，双方的权利义务处于相对不稳定状态。所以承租人享有随时解除权。

另一方面，承租人在行使随时解除权时，应当在合理期限之前通知出租人。这个合理期限的确定，需结合具体情况判断，比如租赁物的性质、用途、租赁市场的一般情况等。例如，租赁的是用于商业经营的大型，一般需要提前较长时间通知，以便出租人有足够时间寻找新的承租人，减少损失。

总之，合同未定期限时承租人可以随时解除租赁关系，但必须履行提前通知义务，给予出租人合理的准备时间，以保障出租人的合法权益。

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