当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

租赁合同具备的条款有哪些

合飞律师4周前 (04-08)普法百科2

一、租赁合同具备的条款有哪些

1.所租赁之标的物的具体描述;

2.租赁物的精准数量;

3.租赁物实际应用之广泛性与明确目的;

4.租赁协议有效期的完整规定;

5.关于租金的支付期限以及具体方式的详细条款;

6.租赁物在承租期间的维护工作,承租方有责任确保租赁物始终保持良好状态并能够正常运行,以便于租赁期满后能够按照约定将租赁物如数归还给出租方。

《》第四百七十条

合同的内容由当事人约定,一般包括下列条

款:

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

二、民法典关于租赁合同的诉讼时效是多长时间

《中华人民共和国民法典》中所设立的关于租赁合同的争议解决和诉讼时效方面的相关规定主要围绕以下几个关键因素展开:首先,诉讼时效的一般时长设定为三年。

如存在如下法定情形之一,则会引发诉讼时效的中断,并且诉讼时效的期间将被重新设定:1)权利持有人向前述责任方提出履行请求;2)责任方表示愿意承担相应义务;3)权利持有方尝试通过司法程序或方式解决争议;4)以及以上三种情况之外的其他具有同等效力的情形。

租赁期限的最长限制为二十年。

若超过此期限,超出部分将不具备法律效力。

最后,租赁期间届满后,双方当事人仍可协商续签租赁合同,但新约定的租赁期限自续签之日起不得超过二十年。

租赁合同的性质具有临时性,这是因为租赁合同所涉及的核心内容是租赁物的使用权。

而物的使用权通常具有一定的期限性,因此,如果当事人约定的租赁期限过长,可能会与临时让渡物的使用权的初衷相违背,从而增加了物的返还纠纷的可能性。

对于租赁合同的期限问题,当事人应当在法律规定的范围内进行合理约定。

若当事人约定的租赁期限超过法律规定的最长期限,那么超过部分将不具备法律效力,而非整个租赁合同无效。

三、租赁合同未经备案是否无效

在实践中,租赁协议如未能进行备案,并不意味着其必然失效。

需要明确的是,备案并非是合同生效的必备要素,这仅限于双方当事人之间有特殊约定的情况。

根据相关,所有合法成立的合同自签署之日起即刻发生法律约束力,即使协议尚未完成备案程序,也无法影响该合同的有效性。

同时,在任何情况下,当事人都不得依据租赁协议没有按法律、行政法规的要求进行登记备案这个理由来主张协议无效。

以上是关于租赁合同具备的条款有哪些的相关回答,如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师,请点击咨询按钮,可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/611359.html

租赁合同具备的条款有哪些的相关文章

判缓刑要具备的条有哪些(判缓刑要具备的条件是什么)

缓刑通常称为社区矫正。这是与期徒刑相反一种处决方法。它是指在国家专门机构、社会团体、非政府组织和社会志愿者协助下,将符合条犯罪分子安置在社区一定时期。期间开展非监禁刑罚执行活动,纠正其犯罪心理和不良行为习惯,促进其顺利回归社会。 符社区矫正罪犯应当是犯罪情节较轻、主观恶性较小、社...

设立股份限公司需具备的条件是什么意思(设立股份限公司需具备的条件是什么)

设立股份限公司需要一定的条件,也需要注意很多问题。那么设立股份限公司需要什么件呢? 网友咨询: 设立股份公司需要什么件? 律师答复: 发起人符法定人数; 全体发起人认缴出资总额或者全体发起人募集实收资本总额符公司章程规定; 股票发行及筹事项符法定要求; 发起人...

房屋租赁合同应该具备的条款有哪些

一、房屋租赁合同应该具备的条款有哪些 1、房屋租赁合同应该具备的条款有: (1)租赁双方姓名身份信息; (2)房屋位置面积信息; (3)租赁期限; (4)金数额与交付方式; (5)装修约定与转租的约定; (6)维修责任与违约责任以及其他相关约定。 2、法律依据:《》 第七百...

劳动合同具备的条款有哪些内容

一、劳动合同具备的条款有哪些内容 劳动合同具备以下条款内容: (一)用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者姓名、住址和或者其他效件号码。明确双方主体身份信息,确保合同的针对性。 (二)劳动合同期限。包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限等,界定双方存续时间...

劳动合同应当具备的条款有哪些

劳动合同应当具备的条款有哪些 合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款,一般是由指定;约定条款是指当事人经过协商,取得一致意见后确定的条款。劳动合同一般具备备条款和约定条款。 《》第十七第一规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位名称、住所和法定代...

签订劳动合同具备的条款有哪些

法律解析: 签订劳动合同时应具备用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动件和职业危害防护等条款。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明...

劳动合同应当具备的条款有什么

法律解析: 劳动合同应当具备用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动件和职业危害防护等条款。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双...

劳动合同应当具备的备条款有哪些

一、劳动合同应当具备的备条款有哪些 劳动合同的备条款是劳动合同中不可或缺内容,对于明确双方权利义务至关重要,主要包括以下方面: (一)用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者姓名、住址和或者其他效件号码。明确双方主体身份信息,确保合同主体确定性。 (二)劳动合同期限。...