一、诈骗员工怎么量刑最轻处罚

关于员工涉嫌参与的诈骗案，将依据我国中的相关规定做出判决。

依据现行法律条文，犯罪情节达到“数额较大”者，将会被判定为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金或单独处罚金；若涉及到“数额巨大”或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；倘若涉及到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑乃至，同时还需处罚金或没收个人财产。

此外，如有特殊情况，将依照相关法律另行规定。

在司法实践中，针对诈骗公司员工的行为构成的诈骗案件较为普遍，对此类案件的处理，必须严格依据实际发生的诈骗违法事实及造成的后果进行准确判断。

通常情况下，员工属于从犯角色，其承担的刑事责任相较于主犯来说，往往会相对较轻。

然而，这并不意味着所有从犯都会得到比主犯更轻的处罚。

因为主犯可能具备从轻、减轻甚至免除处罚的情节（比如），而当从犯不具备此类情节时，自然不能因主犯的从轻、减轻或免除处罚而获得相应的从轻、减轻或免除处罚。

因此，总的来说，对于诈骗案员工的量刑，一般会给予从轻处罚，具体的裁决结果将取决于案件的具体情节。

《中华人民共和国》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者。本法另有规定的，依照规定。

第二十七条

在中起次要或者辅助作用的，是从犯。

对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

二、诈骗50000怎么量刑

涉案金额之巨额：即犯罪者诈骗的公共或私人财产价值在3万元至10万元之间，是为重罪。

3、其案情之特大：即犯罪者诈骗的公共或私人财产价值在50万元之上，实际已然触犯了法律的红线。

另需关注到以下三点：

1、未达致3千元诈骗案件之价值，虽无法上升至刑事犯罪的层面，但依据《》相关规定，将面临5至15日内拘留，以及1千元以内罚款的。

2、若诈骗行为累计达到3千元或更高，则应进行刑事追责，对其进行法律制裁。

3、鉴于全国各地经济发展水平参差不齐，各地区有权在法定标准范畴内，自行制定本土的立案标准。

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