非法集资给员工怎么量刑
一、非法集资给员工怎么量刑
若涉案公司职员并非直接主管或直接负责人,亦或者并未实际涉及到相关犯罪活动,则无需被追究法律责任。
倘若其身为直接主管或直接负责人,甚至直接参与到了犯罪行为中来,那么便有可能被认定为集资诈骗罪,面临五年以下或的刑罚,同时还需承担二万元至二十万元不等的。
而对于那些被判定犯下的职员来说,他们将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且可能会被处以罚金。
《》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者,并处罚金或者。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
二、非法集资投案还要坐牢吗
涉及非法集资行为的当事人向警方自动投案,其最终是否需要面临牢狱之灾将取决于多个复杂因素。
若该涉案人员能够自愿地走向司法程序,详尽地交代所有的罪行,并且展现出积极参与侦查工作的意愿,同时,其所涉及的非法集资行为情节相对轻微,那么他/她有望获得从宽处理或者减轻刑罚,甚至有可能被免于刑事处罚。
如果其所涉及的非法集资行为情节严重,或者存在其他可以加重刑罚的情节,那么他/她仍然可能需要承担相应的刑事责任。
三、非法集资最轻量刑是什么
依据《中华人民共和国刑法》中的相关规定,对于非法集资的行为,有可能被判定为非法吸收公众存款罪或者集资诈骗罪。
在司法实践中,最低程度的刑事惩罚可能包括拘役或者,同时还需缴纳罚金。
具体的量刑标准将取决于诸多因素,如集资规模的大小、受害人数量的多寡、是否给社会带来了严重的经济损失以及是否存在自首情节等等。
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