一、欠三万块钱不还判多少年

单纯的欠款不还属于民事纠纷，一般不会被判刑。

在民事法律关系中，如果一方欠另一方三万元不还，债权人可以通过向法院起诉的方式要求债务人偿还欠款。法院会根据双方提供的证据，如、转账记录、等，判定债务关系是否成立。如果判定债务人应当还款，会要求其履行还款义务，可能会采取冻结财产、限制高消费等强制执行措施，以促使债务人偿还债务。

但如果在欠款过程中存在诈骗行为，比如虚构事实、隐瞒真相骗取他人三万元借款，这种情况下可能构成诈骗罪。诈骗三万元属于数额较大，可能会被判处三年以下、或者，并处或者单处。

二、欠工钱不还找哪个部门

如果遇到欠工钱不还的情况，可以找以下部门：

（一）劳动监察部门。劳动监察部门负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。劳动者可以向劳动监察大队投诉，他们有权责令用人单位限期支付工资。如果用人单位逾期仍不支付，劳动监察部门可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。

（二）委员会。如果与用人单位存在争议，例如对工资数额、工资支付时间等存在分歧，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。是解决劳动争议的前置程序，在仲裁裁决后，如果一方不服还可以向法院提起诉讼。

（三）如果是建筑领域的欠薪问题，还可以向住建部门反映。住建部门对建筑工程领域有监管职责，可协调处理建筑企业的相关事宜。

三、遇到欠工钱不还的人怎么办

如果遇到欠工钱不还的人，可以采取以下措施。

（一）收集证据。包括、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，这些证据能证明存在劳动关系以及工资数额等情况。

（二）尝试协商解决。主动与欠工钱者进行沟通，明确指出其拖欠工钱的行为不当，要求其尽快结清工钱，并保留好协商过程中的聊天记录、通话录音等。

（三）寻求调解。可以向劳动争议调解委员会申请调解，由专业的调解人员介入，促使双方达成还款协议。

（四）向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守律法规的情况进行监督检查，接到投诉后会依法进行调查处理。

（五）申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的重要方式，需向劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据材料，仲裁机构会根据双方的陈述和证据作出裁决。

（六）提起诉讼。如果仲裁后仍然未能解决问题，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己获得工钱的权利。

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