一、公司管理拿回扣怎么量刑

1.个人或单位若为了获取不正当的利益，向国家机构、国有企业等团体提供回扣或手续费的行为，将面临严厉的法律制裁。

对于此类个人，刑事责任为期三年以下的有期徒刑或是拘役，同时还会被处以罚金。

至于那些故意为之的单位，同样也不会有好果子吃，将会受到罚金的惩罚，而单位的直接负责人则可能面临三年以下的有期徒刑或拘役，以及相应的罚金。

2.如果是单位违反规定，向国家工作人员提供回扣的情况，情节严重的话，单位将被判处罚金，而单位的主管人员则可能面临五年以下的有期徒刑或拘役，同时还要接受罚金的处罚。

《中华人民共和国》第三百九十一条

为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

第三百九十三条

单位为谋取不正当利益而，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法

第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

第三百八十九条

为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是。

在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。

因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

第三百九十条

对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。

行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

二、公司罚款吃回扣的一倍合法吗

公司对吃回扣行为处以回扣金额一倍的罚款是否合法，需分情况来看。

一方面，从公司内部管理角度而言，若公司有明确且合理合法的规章制度，其中规定了对吃回扣这种违反职业道德和公司利益行为的处罚措施，且该制度经过民主程序制定并向员工公示，那么在合理范围内的罚款作为一种管理手段是被允许的。吃回扣严重损害公司利益，公司为严肃纪律、规范员工行为，进行相应处罚有其合理性。

另一方面，若公司的罚款行为缺乏制度依据，或者罚款数额明显过高、不合理，超出了员工能够承受的范围，甚至影响到员工的基本生活，那么这种罚款行为可能就不合法。此外，罚款后的金额去向也需合理，若公司将罚款据为己有而非用于合理管理用途，也存在问题。

总之，判断公司此罚款行为是否合法，关键在于是否有合法有效的制度依据以及罚款是否合理适度。

三、公司采购员吃回扣犯法吗

公司采购员吃回扣的行为是否犯法，需根据具体情况判断：

一是若回扣金额较小，未达到刑事立案标准，一般属于违反公司规章制度的行为。公司通常会在规章制度中明确禁止员工收受回扣，采购员这种行为违反了公司的内部规定，公司可依据规定给予其纪律处分，如警告、罚款、等。

二是若回扣金额较大，达到刑事立案标准，则可能构成。公司采购员利用职务上的便利，收受供应商的回扣，为供应商谋取利益，数额较大的，可处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

此外，采购员吃回扣还可能引发，若因收受回扣而采购质次价高的货物，给公司造成经济损失，公司有权要求采购员承担赔偿责任。

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