当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

根据规定故意伤人可以判多久呢,故意伤人违反哪条法律

合飞律师1个月前 (04-06)普法百科2

故意伤人可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,当然这是故意伤人的行为导致他人受到的伤害是轻伤的情形下可能会受到的处罚。若被伤害的一方的伤情为重伤,则有可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。

根据规定故意伤人可以判多久?

故意伤人罪属于什么类型的犯罪?

涉嫌故意伤害罪拘留多少天

刑事拘留,属于刑事强制措施之一,一般情况下,刑事诉讼拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,拘留期限最长为37日。

已经逮捕的,逮捕关押期限,没有明确规定。但逮捕后侦查阶段的羁押期限一般不得超过二个月(特殊情况可以延长),审查起诉阶段的羁押期限一般为一个月(特殊情况可以延长),人民法院审理公诉案件(一审),应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月(特殊情况可以延长),第二审人民法院受理上诉、抗诉案件,应当在二个月以内审结(特殊情况可以延长)。

《刑事诉讼法》第九十九条人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。

如遇到问题类似还有不清楚的或新的情况,建议您直接本站在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。先在线咨询律师可谓是目前最好的选择。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/588902.html

根据规定故意伤人可以判多久呢,故意伤人违反哪条法律的相关文章

催收骚扰家人违反哪条法律规定

催收骚扰家人违反哪条法律规定 小编导语 在现代社会中,借贷已经成为们日常生活的一部分。借贷的便利也伴随着催收的问。许借款因未能按时还款而受到催收机构的追讨。在这个过程中,催收员常常会对借款的家进行骚扰,给他们的生活带来极大的困扰。那么,催收骚扰家究竟违反法律规定呢?本站将对此...

国家哪条法规信用卡可以停息挂账 国家哪条法规信用卡可以停息挂账处理方

国家哪条法规信用卡可以停息挂账? 1. 介绍 本站将探讨信用卡挂账停息的相关法规问。信用卡挂账指持卡未能按时偿还信用卡账单的情况,停息挂账即指通过法律途径暂时停止或减少利息累积的情况。在中国,法律对信用卡挂账的处理方式有明确规定,包括些情况下可以停息挂账、停息挂账的程序及其实际操作等内容...

引流法律离婚怎么判(引流违反哪条法律)

引流法律离婚怎么(引流违反哪条法律)

离婚决的主要依是什么? 离婚案件的决主要基于夫妻关系破裂的事实。如果一方申请离婚,院首先会断婚姻是否确实破裂。常见的证明破裂的证包括长期分居、家庭暴力、重婚等。如果院认为婚姻关系已经无修复,它将判定离婚成立。如果没有充分证证明关系破裂,院通常不会决离婚。通过证证明婚姻的破裂...

院支持伪证违反哪条法律

一、院支持伪证违反哪条法律 院不会支持伪证行为。伪证行为违反多条法律规定: -《中华民共和国刑》:在刑事诉讼中,、鉴定人、记录、翻译对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴、记录、翻译,图陷害他或者隐匿罪证的,构成伪证罪。处三年下或者;情节严重的,处三年上七年下有期徒...

催收违反哪条法律

一、恶催收违反哪条法律催收违反多条,具体如下: -**《中华民共和国刑》相关规定**:若催收员使用暴力、胁迫方,限制他人人身自由或者侵入他住宅,情节严重的,能构成、等。例如,将在某场所,限制其行动自由索要债务。 -**《中华民共和国》相关规定**:次发送侮辱、恐...

公司不签订劳动合同违反哪条法律

一、公司不签订劳动合同违反哪条法律 公司不签订劳动合同违反了《中华民共和国劳动合同》的相关规定。 (一)第十明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 (二)第八十二条规定,用单位自用工之日起超过一...

不签订劳动合同违反哪条法律

一、不签订劳动合同违反哪条法律 不签订劳动合同违反《中华民共和国劳动合同》。 该第十条规定,建立,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二明确,...

孕妇请病假不批违反哪条法律

法律解析: 孕妇请病假不批违反《劳动合同及相关的劳动法律法规中关于劳动者休息休假权利的规定,同时也违反对孕妇特殊保护的相关规定根据我国相关法律规定,劳动者享有休息休假的权利。孕妇作为特殊的劳动者群体,在孕期能会因身体原因需要请病假休息。用单位应当根据孕妇的实际情况,合理批...