一、企业侵权商标,涉案员工会被判刑吗

企业侵权商标，涉案员工是否会被判刑，需根据具体情况判断：

一是员工的主观状态。若员工对企业的行为并不知情，仅是按照正常工作安排履行职责，在主观上没有侵权的故意，一般不会被追究刑事责任。例如，普通生产工人只是按指令生产产品，对产品涉及商标侵权毫不知情，通常无需担刑责。

二是员工在侵权行为中的作用。如果员工是侵权行为的主要策划者、组织者或者积极参与者，在侵权过程中起到关键作用，比如参与策划侵权方案、负责假冒商标的生产、销售等核心环节，且侵权行为达到刑事立案标准，那么该员工可能会被判刑。

三是看侵权行为的严重程度。商标侵权只有达到一定严重程度，如非法经营数额较大、违法所得数额较大等，才构成犯罪。若未达到刑事立案标准，即使员工参与其中，也不会被判刑，而可能仅承担民事或行政责任。

二、在老板那里打工然后老板用假商标会被判多久

老板使用假商标的行为可能涉及不同及相应量刑，具体情况需结合实际分析：

若构成，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下或者，并处或者单处；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。其中“情节严重”比如非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上等。

若构成，销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

而作为员工，若明知老板使用假商标仍参与其中，可能构成共犯；若不知情，则一般不承担刑事责任。

三、商标侵犯从犯和主犯判刑相差几年怎么办

在商标侵权犯罪中，主犯和从犯的判刑差异是基于法律对二者不同的责任认定和量刑原则。

主犯在中起主要作用，通常要承担较重的刑事责任。从犯在共同犯罪中起次要或者辅助作用，依法应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体判刑相差几年并无固定数值，需综合多方面因素考量。

一方面，要看商标侵权行为的具体情节，包括侵权的规模、持续时间、造成的损失等。若侵权行为极其严重，主犯可能面临较高刑期，从犯因从轻、减轻处罚，二者刑期差距可能较大；若侵权情节相对较轻，差距则可能相对较小。

另一方面，司法机关会根据的认罪态度、悔罪表现等因素进行综合判断。从犯若有积极赔偿、主动认罪认罚等情节，量刑时会进一步体现从轻、减轻原则，从而与主犯的刑期拉开差距。

总之，具体的判刑差异需结合案件实际情况，由司法机关依法作出公正裁决。

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