劳动者的过节费要交所得税，实际上根据我们国家法律当中的规定，这一部分的费用是在法定节假日所发放给公司的一些额外的收入，但是也是属于劳动者工资收入当中的一种，所以只需要缴纳个人所得税。

劳动者的过节费要交所得税吗?

劳动者的过节费要交所得税，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费税收按照个人所得税缴纳。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费税收按照个人所得税缴纳。

试用期综合工资按80%计算合理吗

试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于本单位同岗位最低档工资标准了，那么如此约定就不合法了。

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