不执行劳动仲裁决定，申。请强制执行的期限是两年，从判决履行期满的最后一日开始计算，强制执行需要向法院提交申请书进行申请，还要缴纳申请费用，法院受理之后，会采取强制措施执行。

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劳动仲裁裁决申请强制执行期限是多久?

劳动仲裁强制执行期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定：

1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书，由作出一审裁判的法院管辖。

2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机构依法赋予强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。

3、在国内仲裁过程中，若申请财产保全(或证据保全)，经仲裁机构提交人民法院的，由被申请人住所地或被申请保全的财产(或证据)所在地的基层人民法院裁定并执行。

仲裁调解后可不可以撤销裁决?

仲裁调解后可以撤销裁决。当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

(一)没有仲裁协议的;

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

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