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吉林省故意伤害罪量刑标准

合飞律师2个月前 (04-04)普法百科2

一、吉林省故意伤害罪量刑标准

吉林省故意伤害罪的量刑标准如下:

1. 故意伤害他人身体的,处三年以下、或者。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、或者。

2. 对于故意伤害罪的量刑,还会综合考虑犯罪的动机、手段、危害后果等因素。如果犯罪情节较轻,如因邻里纠纷等引发,且未造成严重后果的,可能会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内从轻处罚。

3. 同时,未成年人犯罪、自首、立功等情节也会对量刑产生影响。未成年人犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。有自首、立功表现的,可以从轻或者减轻处罚。具体的量刑还需根据案件的实际情况,由法院依法作出判决。

二、吉林故意伤害罪轻伤赔偿标准

故意伤害罪导致轻伤的赔偿标准主要包括以下几个方面:

1. 医疗费:包括因治疗受伤所支出的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费等实际发生的费用,需根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2. :受害人因受伤导致无法正常工作而减少的收入。计算标准一般根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的计算。

3. 护理费:护理人员因护理受害人而支出的费用。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 交通费:受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5. 住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6. 营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

总之,故意伤害罪轻伤的赔偿标准较为复杂,需要综合考虑多种因素,以准确计算额,保障受害人的合法权益。

三、吉林故意伤害他人罪孩子公务员能入职吗

一般情况下,若孩子曾有故意伤害他人罪的犯罪记录,通常会影响其成为公务员入职。因为公务员工作要求具备良好的品德和行为规范,而故意伤害他人罪表明其在行为上存在严重违法且对他人人身安全造成伤害的情况,这与公务员应有的素质相悖。

然而,具体情况还需根据招录单位的规定和相关政策来确定。有些单位可能会对有犯罪记录的人员进行综合考量,例如犯罪的情节、时间等因素,以及该人员在后续是否有改过自新的表现等。但总体而言,有故意伤害他人罪记录的孩子在入职公务员时面临较大的阻碍,需要经过严格的审查和评估。

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