一、轻度二级伤残怎样量刑

伤残程度本身不是量刑的直接依据，而是在涉及故意伤害等侵犯人身权利犯罪案件中的一个重要情节。

如果是故意伤害造成他人轻度二级伤残，根据相关法律规定，一般属于轻伤范畴。故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。在司法实践中，法院会综合多方面因素量刑。一是犯罪动机，比如是蓄意伤害还是一时冲动；二是犯罪手段，是使用凶器还是赤手空拳；三是是否有、立功等从轻或者减轻处罚的情节；四是是否积极赔偿被害人损失并取得被害人谅解。如果积极赔偿并取得谅解，法院在量刑时往往会从轻判处，可能判处管制或者较短刑期的拘役或有期徒刑。

二、可以自己去做吗

伤残鉴定可以自己去做。

不过自行进行伤残鉴定存在一些需要注意的方面。一是要选择有合法资质的鉴定机构，确保鉴定结果的权威性和公信力，不然可能会导致鉴定结果不被认可。二是鉴定时机很重要，不同类型的伤残，其最佳鉴定时间有所不同，例如一些涉及恢复情况的伤残，需要等到伤情稳定后进行鉴定，否则鉴定结果可能不准确。三是在自行鉴定时要确保鉴定流程规范，包括提供完整准确的病历资料等相关材料，材料的缺失或者不准确可能影响鉴定结果。如果涉及到诉讼等司法程序，对方可能会对自行鉴定的结果提出异议并要求重新鉴定。

三、的伤残补助金怎么计算

工伤的伤残补助金计算方式如下：

（一）一级至四级伤残补助金

1. 一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。

2. 二级伤残为25个月的本人工资。

3. 三级伤残为23个月的本人工资。

4. 四级伤残为21个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）五级至六级伤残补助金

1. 五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。

2. 六级伤残为16个月的本人工资。

（三）七级至十级伤残补助金

1. 七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。

2. 八级伤残为11个月的本人工资。

3. 九级伤残为9个月的本人工资。

4. 十级伤残为7个月的本人工资。

需要注意的是，如果本人工资高于统筹地区职工300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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