面对拖欠工资的违法行为，受侵害的劳动者应当依法维护自身的合法权益。以下详细介绍拖欠工人钱不还怎么办。

一、拖欠工人钱不还怎么办

1. 协商沟通：直接与拖欠工资的雇主沟通，协商还款期限和方式。

2. 劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求雇主支付拖欠的工资及相关赔偿。

3. 法院起诉：如果仲裁无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼，要求雇主承担法律责任。

4. 投诉举报：向当地劳动监察部门或人力资源和社会保障局举报，要求介入调查和处理。

5. 工会维权：如果自己是工会会员，可以寻求工会帮助，协助争取工资。

二、拖欠农民工工资怎么处理

农民工在讨薪时面临的困难往往更大。解决农民工拖欠工资的问题，可以采取以下措施：

1. 向有关部门求助：农民工可以拨打全国农民工维权投诉热线（12333）或向当地劳动监察部门举报。

2. 申请劳动仲裁：农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求雇主支付拖欠的工资及相关赔偿。

3. 寻求法律援助：农民工可以向法律援助机构或律师寻求帮助，获取专业的法律咨询和诉讼代理。

4. 集体维权：农民工可以联合其他受侵害者，共同讨薪，形成声势。

三、工资被拖欠多久可以申请仲裁

劳动者工资被拖欠的时间长短对申请仲裁的影响如下：

1. 标准工时制下：工资被拖欠超过60天，可以申请仲裁。

2. 不定时工时制下：工资被拖欠超过30天，可以申请仲裁。

3. 季节性、临时性、项目制劳动关系：工资结算日后30天内，可以申请仲裁。

拖欠工人钱款属于严重违法行为。受侵害的劳动者应当勇于维护自己的合法权益，通过协商沟通、劳动仲裁、法院起诉、投诉举报等途径积极维权。农民工在讨薪时可能面临更大困难，需要通过寻求法律援助、集体维权等方式应对。工资被拖欠多久可以申请仲裁的具体规定因劳动关系类型而异。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。