一、目前量刑多少年

针对金额在三千元到一万元之间的网络诈骗犯罪行为，当事人将面临三年以下、或的刑事制裁，并且可能被判处予以惩戒；若涉及金额达到三万元至十万元，则将面临更为严重的法律责任，包括但不限于三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需接受罚金的处罚；至于诈骗金额高达五十万元及以上者，这将转变为更加严峻的犯罪形势，嫌疑人可能被判处十年以上有期徒刑甚至，同时还需承担罚金或的严厉惩罚。

在诈骗案件立案之后，司法机构将依据实际情况展开深入调查和取证工作，尤其是在追讨赃款方面，必须严格遵循司法程序进行处理。

在确认涉案财物真实性后，可通过举证的方式向受害人退还相应款项，具体实施方案将视实际情况而定。

在现代社会中，许多年轻人群体更倾向于依赖网络生活，然而网络世界中的潜在风险也不容忽视，例如网络诈骗等违法犯罪行为。

当此类事件不幸发生时，由于缺乏有力的证据支持，往往难以成功追回损失的财物。

《》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、网络诈骗客服怎么判

依据我国现行刑法典之规定，作为一种故意犯行式态，其组成要件中的主观要素必须包括行为主体对非法占有的意图具备认知和意欲。

简言之，或被告人必须在心理状态上展现出非理性的故意特征，且其行为才可能涉及到刑事责任。

然而在此前提下，倘若涉案人员确实对诈骗行为毫不知情，并且并未直接参与任何形式的诈骗行为，那么这类情况通常难以归咎于他们个人的主观错失。

换句仅凭当事人声称自己对诈骗行为一无所知这一点，并不能成为其逃避刑事责任的充分理由。

因此，对于员工是否应当承担刑事责任的问题，我们不能简单地以其是否知情为唯一标准来进行判断，而是需要结合其具体的工作职责和内容进行全面深入的分析，从而得出公正合理的司法评判。

例如，若该员工并非从事具体业务活动，而是从事诸如人事招聘等行政服务性质的工作，由于其并未直接参与的具体诈骗行为等违法行为，同时也无从分享业务收益，故其行为在主观层面上缺乏过错性，自然无法满足诈骗罪的要件，无需承担相应的法律责任。

但是，如果该员工是公司的具体业务人员，且其业务内容是根据剧本、话术等培训套路进行操作的，那么即便他以不知情为由进行辩护，这种解释也只能视为一种辩护理由，并不能改变其行为在主观上存在过错性的评价结果。

因此，即使他声称自己对诈骗行为毫不知情，也仍然需要对相关行为的违法性承担相应的法律责任，而且这种所谓的“不知情”辩护也无法得到法律的支持和认可。

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