离婚军人抚养费上限是多少

根据《最高人民印发<关于人民法院审理离婚案件处理问题的若干具体意见>》第七条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

第八条规定、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

第九条规定、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

第十条规定、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。

第是一条规定、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

第十二条规定、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：

(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;

(2)尚在校就读的;

(3)确无独立生活能力和条件的。

以上内容就是相关的回答，再给抚养费的时候这个是有相应的法律限制的，一般来说是按照自己月工资收入的20%到50%进行给抚养费，如果说超过了50%的话，这个法院一般来说是不会支持的，如果您还有其他法律问题的可以咨询合飞律师网相关律师。