违反治安管理被拘留可以探视的时间最长是30分钟，并且根据《拘留所条例实施办法》的相关规定，在治安拘留期间，每次探视的人数不能超过三个人，会见的次数通常不能超过两次。有特殊情况的可以增加会见的次数、人数及时间。

违反治安管理被拘留可以探视多久?

被治安拘留的，探视的时间一般不超过30分钟。

《拘留所条例实施办法》

第五十二条

会见被拘留人应当持有效身份证件。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。拘留所民警应当查验会见人员的有关证件、凭证，填写会见被拘留人登记表，及时予以安排。

会见被拘留人应当在拘留所规定的时间、区域进行，并遵守拘留所会见管理规定。被拘留人会见次数一般不超过2次，每次会见的人数不超过3人，会见时间不超过30分钟。有特殊情况要求在非会见日会见或者增加会见次数、人数和时间的，应当经拘留所领导批准。

被拘留人委托的律师会见被拘留人不受次数和时间的限制，但应当在正常工作时间进行。

对违反会见管理规定的，拘留所可以予以警告或者责令停止会见。

会见结束后，拘留所应当对被拘留人进行人身检查后送回拘室。

经被拘留人或者其亲友申请，有条件的拘留所可以安排被拘留人进行远程视频会见。

用人单位对刑拘人员的处理是什么?

用人单位对刑拘人员的处理并无明确规定，但员工构成犯罪被判刑的，用人单位可以单方辞退。

《劳动合同法》

第三十九条

【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

一般情况下应当在3日内提请检察院批捕，检察院应在7日内作出是否批捕的决定。

计算公式：1~3+7=8~10天

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