---

在职场中,我们常常会遇到一些不公平的待遇，比如企业未按规定为员工缴纳社保，这不仅损害了员工的合法权益，也可能让员工在未来面临医疗、养老等实际问题。怎么网上告企业不交社保呢？今天我们就来详细解答这个问题，并提供实用的操作指南。

我们要明确一点：企业为员工缴纳社保是法定责任，如果企业未能履行这一义务，员工有权通过合法途径维护自己的权益，网上投诉是一种高效且便捷的方式，下面具体说说操作流程。

第一步：确认事实并收集证据

在进行投诉之前,我们需要确保自己掌握的事实清楚、证据确凿，以下是一些关键点：

1. 确认企业是否真的未缴纳社保,可以通过当地社保局官网查询个人社保缴纳记录。
2. 收集相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些材料可以证明你与企业的劳动关系以及工作时间。

第二步：选择合适的投诉渠道

网上投诉社保问题有多种渠道,以下是几个常见且有效的平台：

1. 当地社保局官网：大多数城市的社保局都设有“网上投诉”或“在线举报”功能，员工可以直接填写相关信息提交投诉。
2. 12333人社服务平台：这是一个全国性的公共服务平台，支持在线投诉和咨询。
3. 各地政务服务网：许多地方政府推出了综合政务服务平台，其中也包括社保投诉功能。

第三步：填写投诉信息

进入相应平台后,按照提示填写以下内容：

• 基本信息：包括你的姓名、身份证号、联系方式等。
• 企业信息：填写企业名称、地址、统一社会信用代码（如有）。
• 清晰描述企业未缴社保的具体情况,例如未缴月份、金额等，并附上相关证据材料。

第四步：等待处理结果

提交投诉后,相关部门会在一定时间内核实并处理，一般情况下，他们会联系企业要求其补缴社保，并可能对企业进行处罚，在此期间，你可以通过平台查询进度或拨打12333热线了解最新情况。

---

建议参考：如果你发现企业存在长期不缴或少缴社保的行为，除了网上投诉外，还可以采取以下措施：

1. 与企业协商解决：尝试通过正式渠道与企业沟通，说明问题严重性及法律后果。
2. 寻求工会帮助：如果有工会组织，可以向其反映问题，借助集体力量解决问题。
3. 申请劳动仲裁：如果投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，进一步维护自身权益。

---

相关法条：根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”

《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿。”

---

小编总结：怎么网上告企业不交社保？其实并不复杂，只要掌握了正确的步骤和方法，就能有效维护自己的权益，关键在于保留证据、选择合适的投诉渠道，并耐心等待处理结果，在整个过程中，保持理性和平和的心态非常重要，毕竟，法律是我们最坚实的后盾，合理利用它，才能真正保护好自己的利益！

希望这篇文章对你有所帮助！如果还有其他疑问，欢迎随时留言交流哦~

怎么网上告企业不交社保？详细步骤和法律依据全攻略，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。