根据《中华人民共和国刑法》规定，骗取他人财物数额较大的，应当以诈骗罪论处。而在劳动领域，骗取他人劳动同样构成诈骗罪，所以算诈骗的。

骗取他人劳动是指以虚假的承诺或者其他欺骗手段，使他人为自己提供劳动，从而获得非法利益的行为。例如，以提供高薪工作为名义，骗取他人缴纳培训费用，但实际上并没有提供工作机会。

根据《中华人民共和国刑法》规定，骗取财物数额较大的，应当处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

因此，骗取他人劳动的行为同样应当受到法律的制裁。在劳动领域，我们应当保护劳动者的合法权益，防止不法分子利用诈骗手段骗取他人劳动，造成不必要的经济损失和社会影响。