在中国，劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式。如果通过劳动仲裁得到了赔偿，那么被告方必须在规定的时间内履行赔偿义务。如果被告方没有按时履行赔偿义务，那么申请人可以向法院提起诉讼要求被告方履行赔偿义务。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“仲裁裁决有下列情形之一的，当事人可以向人民法院申请撤销仲裁裁决：（一）仲裁协议无效；（二）仲裁庭组成不合法；（三）仲裁程序违法；（四）超过仲裁协议的范围；（五）仲裁裁决违法。”因此，如果劳动仲裁裁决违法，申请人可以向法院提起撤销仲裁裁决的诉讼。

如果申请人向法院提起诉讼要求被告方履行赔偿义务，那么法院会根据具体情况判决被告方履行赔偿义务。如果被告方拒绝履行赔偿义务，那么法院可以采取强制执行措施，比如查封、扣押被告方的财产，直至被告方履行赔偿义务为止。

总之，在中国，劳动仲裁后起诉要钱是可以的。如果劳动仲裁裁决违法，申请人可以向法院提起撤销仲裁裁决的诉讼。如果被告方拒绝履行赔偿义务，那么申请人可以向法院提起诉讼要求被告方履行赔偿义务，并可以采取强制执行措施。但是，申请人必须在法定时限内提起诉讼，否则将无法获得法律保护。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十七条。