当用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以选择依法进行调解、仲裁或提起诉讼，或者通过协商解决争议。值得注意的是，调解原则同样适用于仲裁和诉讼程序。

如果劳动者在劳动纠纷案件中符合当地法律援助机构规定的经济困难标准，并且没有代理人，他们可以申请法律援助。在申请法律援助时，劳动者需要前往法律援助机构填写申请表格，并提交以下必要材料：

1.身份证或其他有效身份证明，如果是代理人申请，还需提供代理权的证明文件;

2.经济困难的证明文件;

3.与所申请法律援助事项相关的案件材料。

如果经过审查，申请者的条件符合法律援助的要求，法律援助机构将会为其提供所需的法律援助。

法律依据：

《法律援助条例》第十条

公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：

(一)依法请求国家赔偿的;

(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)请求发给抚恤金、救济金的;

(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;

(五)请求支付劳动报酬的;

(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。

公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。